Кагда я отказваюсь от работы меня гразяца наказать и пугат далжесной инструкцыей.

• г. Минск

Я работаю выбивчик гарачих отливак. Посавмечению работаю уборчикам гарелой земли. Имею права отказаца отсамечении прафесии. Кагда я отказваюсь от работы меня гразяца наказать и пугат далжесной инструкцыей. Должны ли быть доплаты и дополнительны отпуск.

Читать ответы (0)

Минск - онлайн услуги юристов

Анна
27.01.2018, 14:04

У меня сложилась на работе такая ситуация просила очередной отпуск в июне но директор школы отказала и как обычно

У меня сложилась на работе такая ситуация просила очередной отпуск в июне но директор школы отказала и как обычно поставили в июле я работаю уборщикам служебных помещений имели ли право мне отказать в отпуске в июне.
Читать ответы (1)
Андрей
16.08.2012, 12:58

Вопросы о доплате за вредность, дополнительных днях отпуска и оплате переработки для составителей поездов на цементном заводе

Работаю составителем поездов на цементном заводе, какие доплаты или иные льготы мне положены (какой должен быть размер доплаты за вредность? Сколько дополнительных дней к отпуску мне положены? Как должна оплачиваться переработка и работа в ночные смены, выходные и праздничные дни?)
Читать ответы (1)
Фаниль
22.03.2014, 09:53

Совмещение профессий оператора ГРС и машиниста ТК - требуется ли дополнительный отпуск?

Я работаю машинистом ТК основная профессия и дополнительно совмещаем профессию операторе ГРС получаем доплату за совмещение профессии 5%.вопрос. Должны ли предостовлять дополнительный отпуск за совмещение профессии оператора ГРС.
Читать ответы (1)
Евгений
06.05.2019, 22:32

Имеет ли работник на горном предприятии право на дополнительный отпуск, если его профессия есть в списке, но присвоен класс 3.1?

Вопрос: ...Работаю на горном предприятии В открытом карьере по первому списку вредности По результатам СОУТ присвоен класс 3.1 - работодатель убрал дополнительный отпуск. Но профессия есть в списке профессий, имеющих право на дополнительные отпуска. Имею ли право на дополнительный отпус.
Читать ответы (1)
Яна
07.05.2018, 05:43

Правомерность отказа в доплате за работу уполномоченного по ГО и ЧС для инженера по охране труда

Работаю инженером по охране труда 1 категории. Дополнительно веду работу по пожарной безопасности. Руководство хочет назначить меня уполномоченным по ГО и ЧС. Я попросила доплату за эту работу. Мне отказали. В должностную работа по ГО и ЧС у меня не включена. Правомерен ли отказ в доплате? И ссылаясь на какие законы я могу отказаться от работы уполномоченного?
Читать ответы (1)
Ирина
01.08.2019, 10:57

Вопрос о доплатах к заработной плате для стажировавшего на государственном предприятии более 15 лет

Стаж работы на государственном предприятии более 15 лет. Имею ли я право на доплаты к заработной плате? У нас никаких дополнительных доплат нет к окладу. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
21.09.2013, 08:52

Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?

Моя специальность относится к Списку производств и профессий № 2, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, т.е. я имею право на основной и дополнительные отпуска. Администрация, ссылаясь на ст.121 ТК РФ, сокращает дополнительный отпуск, т.к. по их мнению я во время нахождения в основном и дополнительном отпуске в год, предшествующий отпуску, не работала во вредных условиях труда. Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Читать ответы (1)
Наталья
03.11.2012, 18:05

Спор о начислении дополнительного отпуска - что делать в случае несогласия с работодателем?

Организация бюджетная психоневрологический интернат Дополнительные отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда предоставляются полностью за календарный год, а не за фактическое время во вредных условиях. Я бухгалтер расчетной группы, отказываюсь начислять приказы за такой отпуск, зная что это противоречит Трудовому кодексу. Директор обязывает начислять дополнительный отпуск, ссылаясь на коллективный договор где не прописано дополнительный отпуск начисляется за фактическое время. В наказание хочет снять доплату. Помогите, пожалуйста, что делать в такой ситуации, кто прав? Срочно. С уважением.
Читать ответы (3)
Наталья
31.10.2012, 07:24

Помогите, пожалуйста, что делать в такой ситуации, кто прав?

Наша организация бюджетная психоневрологический интернат. Дополнительные отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда предоставляются полностью за отработанное время, а не за фактическое время. Я бухгалтер расчетной группы, отказываюсь начислять приказы за такой отпуск, зная что это противоречит Трудовому кодексу.. Директор обязывает начислять дополнительный отпуск, ссылаясь на коллективный договор, где не прописано дополнительный отпуск начисляется за фактическое время. В наказание хочет снять доплату. Помогите, пожалуйста, что делать в такой ситуации, кто прав? Срочно. С уважением.
Читать ответы (2)