Может ли руководство заключить со мной договор о материальной ответственности за компьютерную технику отдела образования?

Правомерность полной материальной ответственности и размещение техники в различных подразделениях ВУЗа

Я работаю в отделе информационных технологий ВУЗа. Должность Начальник группы Электронно-вычислительной техники. После образования отдела меня обязали подписать договор о полной материальной ответственности. Причем вся числящаяся за мной техника распредеделена рактически по всем подразделениям ВУЗа. Прошу ответить правомерна ли такая ответственность?

Читать ответы (1)

И есть ли у меня право отказаться от заключения договора о полной материальной ответственности в силу ПОСТАНОВЛЕНИЯ

При увольнении начальника отдела, всю материальную ответственность с него собираются списать на подчинённого (на меня) и заключить со мной договор о полной материальной ответственности. Вопрос: Законно ли это? И есть ли у меня право отказаться от заключения договора о полной материальной ответственности в силу ПОСТАНОВЛЕНИЯ от 31 декабря 2002 г. N 85 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ИЛИ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, А ТАКЖЕ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ? Моя должность казначей отдела расходов и административной работы, собираются вменить мне на хранение всю компьютерную технику, дизельную электростанцию, средства криптозащиты, оргтехнику и т.п. По должностному регламенту я работаю только с программным обеспечением, но никак не с обслуживанием компьютерной техники и тем более дизельной электростанции.

Читать ответы (1)

Изменения в моей работе после создания нового отдела - нужна помощь и разъяснения

Помогите мне, пожалуйста, разобраться в моей ситуации. Я работаю в отделе муниципального заказа начальником отдела с 2006 года. В апреле 2011 года ушла в декрет. В моем отделе было две ставки-консультант и главный специалист. С 01:012013 года в администрации поменялось штатное расписание-был создан новый отдел - отдел планирования, организации и сопровождения муниципальных закупок. Данный отдел возглавила сотрудница, которая замещала меня на моей должности в отделе муниципального заказа. В этот же отдел перевели сотрудников, которые работали в моем отделе на теже должности. Фактически функции отдела муниципальног заказа стал выполнять вновь созданныц отдел. Отдел муниципального заказа также остался в штатном расписании. В нем теперь три вакансии-начальник отдела и два эксперта. Я же осталась числиться в этом же отделе То есть отдел, который не работает, а только числится на бумаге. В дальнейшем его планируют просто сократить. Правомерны ли действия Администрации.

Читать ответы (1)

Изменения в структуре Администрации муниципального района - создание отдела с одним сотрудником - законно или нет?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста в структуру Администрации муниципального района внесли изменения, создали отдел. В отделе один сотрудник главный специалист, руководитель отдела. Законно ли это? Может отдел состоять из одного специалиста?

Читать ответы (1)

Вопрос о введении ставки специалиста по внутреннему муниципальному контролю в финансовом отделе

В следующем вопросе. Администрация района хочет ввести ставку специалиста, уполномоченного на проведение внутреннего муниципального контроля (ревизора). Согласно Положения о финансовом отделе структура и штат финансового отдела утверждаются начальником финансового отдела по согласованию с администрацией района. Нужно 1) постановление администрации о поручении начальнику финансового отдела ввести ставку и о наделении соответствующими полномочиями финансовый отдел или 2) приказ начальника финансового отдела о введении ставки, который согласовывается с главой администрации? Спасибо. С уважением, Мария.

Читать ответы (1)

Муж с дипломом военного училища оспаривает отказ при приёме на должность инженера-программиста.

Муж имет диплом об окончании военного училища. Специальность-инженер-баллистик. Запись в трудовой книжке-инженер-программист Магнитогорская таможня. Уволен по сокращению штатов. При приеме на новое место работы на должность инженера-программиста, получен отказ по причине несоответствия полученного образования желаемой должности. Прошу помочь оспорить решение.

Читать ответы (2)

Правомерность сосредоточения ответственности за компьютерную технику на одном сотруднике - анализ действия директора организации

Всю компьютерную технику в организации решили повесить на одного человека (начальника технического отдела) и обуславливают это тем что легче отследить движение и перемещение техники по организации, заставляют подписать договор о полной материальной ответственности, пугают увольнением... Имеет ли право так поступать директор организации? Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (2)

Имеет ли право работодатель сократить пять человек, а на следующий день принять их на должность ниже, чем они занимали ранее.

Я работаю в отделе социальной защиты населения администрации муниципального района. В функции работы отдела входит исполнение делегированных полномочий по социальной поддержки населения. Пяти из семи сотрудникам нашего отдела вручили уведомления о сокращении (в настоящее время данные сотрудники работают в должности ведущих специалистов-экспертов отдела), и со следующего дня после сокращения нам предложили должности специалистов-экспертов этого отдела. Правомерны ли действия работодателя? Имеет ли право работодатель сократить пять человек, а на следующий день принять их на должность ниже, чем они занимали ранее.

Читать ответы (1)

Годы работы в вольнонаемной охране и образование - стоит ли перевести меня на должность инженера?

Я работаю вольнонаемной в отделе вневедомственной охраны 7 лет, на должности оператор ЭВ и ВМ. Образование 1. средне профессиональное техникум (бухгалтер-экономист), 2. высшее государственный университет экономики и сервиса (государственное и муниципальное управление). Освободилась должность инженер. Начальник не против чтоб меня перевести на неё, а инспектор отдела кадров против, говорит, что образование моё не подходит для должности инженер. Поясните мне пожалуйста правы кадры?

Читать ответы (1)

Инженер - программист числится в замещении должностей на единице ведущего инженера программиста.

В штатном расписании имеется вакантная должность ведущего инженера программиста с окладом 3000 рублей. А мы принимаем человека на должность инженера - программиста с окладом 2200 рублей. В штатном расписании этой должности нет. Инженер - программист числится в замещении должностей на единице ведущего инженера программиста. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли руководство заключить со мной договор о материальной ответственности за компьютерную технику отдела образования?

Москва - онлайн услуги юристов