Как вернуть банковскую карту обратно

• г. Камышин

При увольнении требуют вернуть банковскую карту для начисления заработной платы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

уточните в банке на каких условиях работодатель оформлял карту и лицевой счет. если в договоре между работодателем и банком предусмотрено, что при увольнении карта остается у работника и в дальнейшем бывший работник может пользоваться счетом, то можете игнорировать требования работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Андрей
17.02.2014, 14:23

Увольнение на испытательном сроке - расчет в день увольнения и необходимые документы

При увольнении (на испыт. Сроке) расчет должен быть произведен в день увольнения? Какие документы я должен получить на руки, и является ли нарушением перевод заработной платы на банковскую карту на следующий день после увольнения?
Читать ответы (2)
Евгений
09.03.2019, 03:34

Требование банковской карты МИР Сбербанка для начисления зарплаты при совместительстве в бюджетной организации - законно или нет?

При устройстве на работу по совместительству в бюджетную организацию работодатель вправе требовать у работника банковскую карту МИР Сбербанка для начисления заработной платы? При этом у работника есть карта МИР банка ВТБ, но её принимать отказываются, мотивируя тем, что у организации зарплатных проект только со Сбербанком.
Читать ответы (1)
Василий
28.06.2011, 20:48

Предприятие переводит работников на новые банковские карты для выплаты заработной платы - возможно ли остаться на старой карте?

Предприятие заключило договор с новым банком, и переводит всех работников на новые банковские карты для начисления заработной платы! Наличного расчёта на предприятии-НЕ БУДЕТ! Возможно ли отказаться от новой банковской карты, и убедить предприятие перечислять зарплату на старую действующую банковскую карту?
Читать ответы (2)
Гальковская Татьяна Евгеньевна
26.04.2005, 10:04

Какая статья Трудового кодекса определяет порядок начисления компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Какой статьей трудового кодекса определен порядок начисления компенсации за неспользованный отпуск за предыдущий период при увольнении. Начисление производится от размера заработной платы или от оклада?
Читать ответы (1)
Ольга
08.06.2016, 12:20

Выбор расчетного периода при начислении средней заработной платы после выхода из декретного пособия

Могу ли я сама выбирать себе расчетный период при начислении средней заработной платы, если я вышла из декретного пособия полгода назад. Средняя заработная плата нужна для расчета при увольнении.
Читать ответы (2)
Марина
15.02.2016, 17:28

Высчитывается ли подоходный налог, если начисления заработной платы меньше, чем льгота по подоходному многодетной семьи?

Должны ли высчитывать подоходный налог с начислений заработной платы, если начисления меньше, чем льгота по подоходному многодетной семьи. Например: при начислении 900 рублей и льготе в 5800 вычтут ли подоходный налог?
Читать ответы (1)
Наталья
11.02.2020, 09:31

Как получить зарплату после увольнения, если не было возможности получить ее через кассу предприятия?

При увольнении написала заявление на выплату заработной платы через кассу предприятия, но получить не успела так как меня не было в городе. До этого получала зарплату на банковскую карту. Перечислят ли мне расчёт и зарплату на карту?
Читать ответы (2)
Максим Александрович
25.10.2014, 23:45

Как снять арест с зарплатной карты, если выплачиваю 50% заработной платы в виде алиментов?

Я выплачиваю алименты 50% с заработной платы, а так же у меня наложен арест на банковскую карту где висит этот долг, карта зарплатная. Получается что оставшиеся 50% зарплаты уходят на карту. Как снять арест с карты?
Читать ответы (3)