Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права одинокой матери, воспитывающей ребенка после развода и ее ограничения по статье 261 ТК

21.02.2014, 00:16
• г. Москва

Если я в разводе и ребенок живет со мной, попадаю ли я под формулировку статьи 261 ТК - одинокая мать, воспитывающая ребенка в возрасте до четырнадцати лет? Или меня могут сократить по достижению ребенком 3 лет?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Юлия

вы не являетесь одинокой матерью если в свидетельстве о рождении ребенка ваш бывший супруг записан как отец ребенка

Спросить

Некоторые суды придерживаются вашей точки зрения.

Но болшинство судей считают, что это относится только матерям одиночкам.

Вас имеют право уволить в связи с вокращением штата по достижению ребенку возраста три года.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Василий
31.01.2003, 10:21

И как правильно понимать фразу мать одиночка (воспитывающая без матери или в графе отец отсутствует запись).

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста мы собираемся сократить работницу. Она имеет ребенка в возрасте 5 лет (здоровый). Находиться на данный момент в разводе. Имеем ли мы сократить данную работницу ведь по ст. 261 работодатель не имеет право сократить мать одиночку, воспитывающей ребенка до 14 лет. И как правильно понимать фразу мать одиночка (воспитывающая без матери или в графе отец отсутствует запись). Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия
08.09.2015, 20:33

Право на сокращение работы - вопросы возникающие у матери-одиночки воспитывающей ребенка

Имеют ли право меня сократить если я мать воспитывающая ребенка в возрасте 9 лет. С отцом ребенка состоим в разводе, алименты я не получаю. Это можно подтвердить документально. Являюсь единственным кормильцем в семье.
Читать ответы (1)
Елена Абрамова
03.08.2015, 23:16

Влияет ли наличие семьи и инвалидного ребенка на возможность сокращения на работе? Разбор статьи 261 Трудового кодекса

Могут ли меня сократить на работе? Если у меня зарегистрированный брак. Но я многодетняя мать и один ребенок-инвалид. Не понимаю статью 261 тк. Там написано, что только одинокая мать имеет право. А я не одинокая.
Читать ответы (3)
Евгений Викторович
16.02.2016, 19:10

Получит ли одинокая мать с з/пл немного выше прожиточного минимума детское пособие?

Я одинокая мать воспитывающая ребенка в возрасте 4-х лет. Подскажите, пожалуйста, положена ли мне выплата детского пособия, если моя з/плата незначительно выше прожиточного минимума? Спасибо.
Читать ответы (1)
Петров Иван Григорьевич
16.06.2011, 15:17

Входят ли опекуны, воспитывающие детей до четырнадцатилетнего возраста в понятие другими лицами

Скажите пожалуйста, входят ли опекуны, воспитывающие детей до четырнадцатилетнего возраста в понятие другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери в формулировке ст 261 тк Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Читать ответы (1)
Лина
06.02.2009, 22:53

Судьба работников при сокращении штата - влияет ли семейное положение и дети до 3 лет?

В нашей организации грядет сокращение штата. Могут ли меня сократить, если я замужем, имею ребенка в возрасте 1,9.На работу вышла досрочно, не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком. Если да,то какие условия мне должны предложить? В ст 261 ТК РФ сказано "...Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)". Какая статья ТК РФ станет приоритетной при сокращении штата сотрудников?
Читать ответы (3)
Виталий
01.04.2009, 16:04

Разведенный отец воспитывает ребенка-инвалида и беспокоится о сохранении работы

Разведенный мужчина воспитывает ребенка-инвалида 13 лет. Могут ли меня сократить? Пподаю ли я под понятие статьи (одиноких матерей, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), других лиц, воспитывающими указанных детей без матери).
Читать ответы (2)
Виола
25.02.2004, 08:14

Сокращение на работе одинокой матери-одиночки с инвалидным ребенком - имеет ли право и что говорит закон?

У моей тёти два ребенка, один из них инвалид (ДЦП), ребенку 5 лет, она воспитывает детей одна. Работает на почте, ее собираются сокращать. Скажите, пожалуйста, ее имеют право поставить под сокращение? Ведь у нее ребенок инвалид и она мать-одиночка... И еще Ей подходит один из пунктов статьи 81, где написано, что не имеют право сократить, если одинокая мать воспитывает ребенка до четырнадцати лет. А вот еще я слышала, что есть какой-то закон для инвалидов. Ее и по-этому закону не имеют право сократить, так как у нее ребенок инвалид. Зарание, большое спасибо!
Читать ответы (1)