Имею ли я право выйти на работу на другую должность, например сторожем в ночь.

• г. Тарко-Сале

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, сейчас ребенку 1,9. имею ли я право выйти на работу на другую должность, например сторожем в ночь. Это на время, мне так удобно, пока нам не дадут место в садике.

Читать ответы (0)
Альфина
21.10.2020, 16:10

Жена в отпуске по уходу за ребенком и рассматривает варианты возвращения на работу

В настоящее время я (жена) нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (ребенку исполнилось 1.6 года). Я планирую выйти на работу, но ребёнок в садик не ходит. Вместо меня муж хочет взять свой отпуск вне графика в оставшуюся часть отпуска по уходу за ребенком пока не распределят место в садике. Мне на работу целесообразно выйти как можно быстрее. Возможно ли такое? И как правильно написать заявления на имя директора.
Читать ответы (4)
Светлана
17.03.2016, 20:14

Права родителя в отпуске по уходу за ребенком - возможность сокращения или перевода на другую должность?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Хочу выйти на работу по достижению ребенку двух лет. Имеют ли право меня сократить, или перевести на другую должность без моего согласия.
Читать ответы (2)
Юлия
06.12.2012, 07:44

Теперь мне предоставляют место на время декретного отпуска работницы из другого отдела.

Я решила выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Моему ребенку сейчас 2 года 9 месяцев. Уходила в декрет с постоянного места работы, с постоянной должности, но пока сидела с ребенком дома, мою должность сократили. Теперь мне предоставляют место на время декретного отпуска работницы из другого отдела. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Анна
21.08.2015, 15:37

Возможно ли сохранить заработок и должность при возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, мою должность упразднили, могу ли я выйти на работу не потеряв своего заработка и должности. Или на другую должность, но с сохранением оклада?!
Читать ответы (1)
Марина
07.10.2009, 21:26

Поговорив с заведущей она сказала что мест в саду нет сидите дома до 3 лет.

Я сижу дома в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. Работаю в садике няней, после отпуска хотела выйти на работу, садик нам дадут в 2,5 года, так как я являюсь работником детского садика хотела устроить ребенка в сад где я работала и самой выйти на работу. Поговорив с заведущей она сказала что мест в саду нет сидите дома до 3 лет. Имеет ли она право не взять меня на работу с ребенком?
Читать ответы (1)
Марина
02.02.2016, 10:40

Возможность дедушки взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет без потери места работы

Ребенку 2 года, мне (матери ребенка) пришлось выйти на работу, сидеть с ребенком вызвался дедушка, но он работает. Может ли дедушка пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (без оплаты разумеется), не теряя при этом место работы? Каким образом оформляется такой отпуск на его рабочем месте. И если дадут садик теряется ли право дедушки находиться в таком отпуске? Спасибо.
Читать ответы (4)
Ольга Супрун
31.08.2020, 14:09

Отказ в переводе на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком - законно ли это?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Хочу выйти на работу, но переводом на другую должность, мне говорят что на эту должность штат полный, и перевести не могут (хотя два сотрудника работают на месте декретниц). это законно, отказать в переводе? Предложили написать заявление на перевод бессрочно и ждать, пока появиться место или моему ребёнку исполнится три года, чтоб выйти на прежнее место.
Читать ответы (1)
Мария
03.09.2015, 08:27

Как вернуться на работу после отпуска по уходу за ребёнком, если место работы сократилось?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. Хочу выйти на работу. Мне сказали что прежнее место работы сократилось. Что делать? Сегодня написала заявление об отзыве или переводе на другую должность. Что делать если ничего не предложат?
Читать ответы (4)
Марина
21.07.2009, 07:18

Имеем ли мы право отказать ей и потребовать, чтобы она сидела в отпуске до указанного в ее заявлении срока?

Сотрудница написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. На это время мы взяли на ее место другого работника. Ребенку сейчас 1 год 8 месяцев и она захотела выйти на работу. Имеем ли мы право отказать ей и потребовать, чтобы она сидела в отпуске до указанного в ее заявлении срока? Или предложить ей другую должность и как ей оплачивать эту должность, как до отпуска по уходу за ребенком т.е. до декрета, или размер оклада может быть меньше чем до декрета?
Читать ответы (1)
Гость_3686731
15.07.2015, 13:32

Работодатель отказывается вернуть на работу в декрете до трех лет ребенку. Это правомерно?

Хотела проконсультироваться. Я нахожусь в декретном отпуске. На работе было написано заявление по уходу за ребенком до трех лет. В настоящее время ребенку 1,7 лет, я решила выйти на работу. Работадатель отвечает мне, что не может меня возвратить на работу, пока не будет ребенку трех лет. Это правомерно?
Читать ответы (1)