Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Остались ли в силе стимулирующие надбавки которые направлены на повышение зарплаты в прошлом 2013 году медикам?

24.02.2014, 06:47
• г. Томск

Остались ли в силе стимулирующие надбавки которые направлены на повышение зарплаты в прошлом 2013 году медикам? Правомерно ли нам платят зарплату в 2014 году равную той что была в январе 2013 года (туда включена лишь президентская надбавка 1035 рублей) ?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила Леонтьевна
16.09.2015, 15:35

Несоответствие надбавки к пенсии за 2014 год ожиданиям - причины и объяснения

Я ежегодно с 1 августа получала надбавку к пенсии-за прошедший год, с 1 августа 2014 года я получила надбавку 580 рублей за зарплату в 2013 году, с 1 августа 2015 года я получила надбавку к пенсии всего около 300 рублей-за зарплату в 2014 году, хотя зарплата за 2014 году была у меня выше чем в 2013 году. Почему-ведь пенсионная реформу обещали с 2015 года, т.е. балы я должна получать только на зарплату за 2015 год с 1 августа 2016 г?
Читать ответы (1)
Евгений Евгеньевич
14.01.2015, 15:41

Будет ли моя ежемесячная надбавка учтена при выплате тринадцатой зарплаты и премий?

Я ежемесячно получаю надбавку к зарплате. Будет ли эта надбавка учитывается при получении тринадцатой зарплаты, премий? Или же тринадцатая зарплата будет выплачены как оклад без надбавки?
Читать ответы (1)
Настя
17.09.2017, 20:34

Пропущенное вознаграждение - почему пенсионный фонд не произвел надбавку к пенсии работающему пенсионеру в августе 2016 года?

В мае 2016 году я вышла на пенсию, но продолжаю работать. В августе 2016 была произведена надбавка работающим пенсионерам, но мне почему-то никакой надбавки не произвели, а сделали надбавку как работающей пенсионерке только в августе 2017 году. Должен ли пенсионный фонд был сделать надбавку к пенсии в августе 2016 году как работающему пенсионеру?
Читать ответы (2)
Иван
27.01.2015, 13:12

Проблемы с повышением зарплаты у работников с персональными окладами на предприятии

На нашем предприятии в 2008 году установили новое оборудование (координатно-измерительные машины), набрали штат сотрудников, провели их обучение и за неимением должностных строк выделили строки операторов станков ЧПУ и программистов. На эти должности оформили индивидуальные оклады. Через полтора года, после увеличения объема работ, добавили индивидуальные надбавки в виде премии. В результате сложилась ситуация, что за 4 года нам не выплачивали компенсацию и не повышали зарплату. При индексации или повышении зарплат в приказе всегда прописывается пункт «кроме работников с персональными окладами». В 2012 году нами были поданы документы о включении персональной надбавки в оклад (надбавка как раз покрывала индексацию за 4 года). С тех пор ни индексации ни повышения окладов не было, мотивируя все тем же пунктом в приказе. При этом остальным работникам каждый год проводят индексацию и повышение зарплат. Насколько правомерны действия руководства в отношении пункта «кроме работников с персональными окладами»? Как добиться повышения зарплаты?
Читать ответы (1)
Александр
21.11.2017, 21:07

Право на получение стимулирующей надбавки за 2-е полугодие 2016-2017 учебного года - уволившийся учитель школы

27 августа 2017 года я уволился с работы учителя школы. В сентябре коллективу школы была начислена стимулирующая надбавка к зарплате по итогам 2-го полугодия 2016-2017 уч.года (январь-июнь 2017 г.). Имею ли я право на получение стимулирующей надбавки за 2-е полугодие 2016-2017 уч.года.
Читать ответы (3)
Евгений
14.12.2014, 19:12

Вопрос о возможном возврате подоходного налога при покупке квартиры в 2014 году и нахождении в декретном отпуске

Купила квартиру в сентябре 2014 года, при этом с января 2012 года и по январь 2015 года в декрете. За какой период мне могут вернуть подоходный налог? Последняя зарплата была в 2011 году, получается за 2011 год будет возврат?
Читать ответы (2)
Иван
13.02.2014, 10:15

Получение оклада и премии, но лишение персональной надбавки - правомерное решение работодателя?

Привет, получаю зарплату оклад +премию +региональную + северные +персональную надбавку. За январь получил расчетку, не нашел графу персональная надбавка меня лишили этой надбавки без уведомления. Правомерно ли это решение работодателем? Хотя никаких выговоров не было.
Читать ответы (1)
Юрий
05.08.2018, 13:33

Нарушение при расчете отпускных - чем обосновано неучтение повышения зарплаты педработникам и младшему персоналу?

В январе 2018 года, а затем в марте 2018 года педагогическим работникfм была увеличена заработная плата. Младшему обслуживающему персоналу школы зарплата была увеличена в мае 2018 года. При расчете отпускных педработникам не было учтено повышение зарплаты в расчетный период. Мотивировано тем, что повышение зарплат педработникам и младшему персоналу произошло неодновременно во всей организации. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)