С 1 февраля 2014 г у меня ОШМ, я подал рапорт о выводе меня в распоряжение, в какие сроки он должен рассмотреться и когда должен принять по нему решение командир части. И что делать если он не принимает решения а просто тянет резину. Ложусь в госпиталь он говорит если ляжешь уволю по несоблюдению условий контракта.

И что делать если он не принимает решения а просто тянет резину.

Муж военнослужащий не может продлить контракт из-за несоблюдения условий командиром части

Муж военнослужащий по контракту написал рапорт на продления контракта, но командир части не подписывает контракт по несоблюдению условий.

Читать ответы (2)

Массовое увольнение контрактников в в/ч 21005 г.Юрга - подделка рапортов и угрозы командирам

У нас в в/ч 21005 г.Юрга в данный момент идет массовое увольнение контрактников, их заставляют писать рапорта об увольнении по собственному желанию, а если отказываются это делать, то за них пишут их командиры (подделывают почерк), либо увольняют по несоблюдению условий контракта. Если командир отказывается писать рапорт за своего подчиненного, то уже комбриг угрожает увольнением этого командира. Может ли командир части уволить офицера за то, что он не уволил контрктника при ОШМ?

Читать ответы (1)

Действия командира части при увольнении супруга военнослужащего - контракт заключен или нет?

Обращается к Вам супруга военнослужащего по контракту. В апреле 2016 г. закончился контракт заключенный на 3 года. 29.02.2016 г. был написан рапорт о заключении нового контракта на 3 года. По данному рапорту было принято положительное решение. Но в связи с переводом в другое подразделение. Супруг принял решение не продолжать службу. Сам контракт им не был подписан. И на данный момент т.ж не подписан. Имеется только рапорт. При обращении на прием к командиру части сообщили, что рапорта достаточно и контракт является заключенным. Но в соотв. С ФЗ контракт является заключенным с момента подписания. Был подан рапорт на увольнение по окончании контракта. Данный рапорт отказываются регистрировать и официального ответа не предоставляют. Прошу пояснить действия командира части являются ли они правомерными и порядок увольнение в данном случае. Т.к сообщают, что увольнение возможно по нарушению условий контракта со стороны супруга т.е военнослужащего. Но какие условия не соблюдаются, если сам контракт не подписан. И не вступил в законную силу.

Читать ответы (2)

Ситуация с продлением контракта военнослужащего - действия нового командира и непредоставление решения аттестационной комиссии

Я военнослужащий, 47 лет. В марте 2013 года заканчивается контракт. В августе 2012 года писал рапорт на продление контракта на 1 год. Командир части утвердил рапорт. В октябре 2012 года я прошел ВВК, признан годным к военной службе. Однако в ноябре 2012 года, уже новый командир части поставил под вопрос продление контракта. В январе 2013 года состоялась аттестационная комиссия и было принято решение на продление контракта на 1 год. Но уже в феврале мне довели, что командир части решил заключить контракт только на 6 месяцев. На настоящий момент решение аттестационной комиссии мне под роспись не довели, бесед никаких не проводили. Объясните, правомочны ли действия нового командира части и что это за контракт сроком на 6 месяца?

Читать ответы (1)

Был переведен в распоряжение командира другой части, тут меня заставляют писать новый рапорт на увольнение по ОШМ.

Прошу вас подсказать мне насчет моей проблемы. Я нахожусь в распоряжении командира части (подлежу увольнению по ОШМ), признан нуждающимся в обеспечении постоянной жилой площадью. Был переведен в распоряжение командира другой части, тут меня заставляют писать новый рапорт на увольнение по ОШМ. мои вопросы: 1. законно ли ихнее желание требовать с меня рапорт уже на имя командира данной части на увольнение меня по ОШМ (в данной части никакого ОШМ не проводится). 2. могут ли они поменять статью увольнения. 3. могут ли меня уволить по несоблюдению условий контракта за дисциплинарные взыскания (выговор, строгий выговор) если подлежу увольнению по ОШМ. И как мне вообще в такой ситуации поступать правильно (объявить выговор и строгий выговор солдату особого труда командиру не составит было бы желание).

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности увольнения по организационно-штатным мероприятиям для офицера, освобожденного от уголовной ответственности

Я офицер привлекался к уголовной ответственности признан виновным но в связи со сроками давности освобожден от уголовной ответственности тоесть не судим находился в распоряжении в связи с возбуждением уголовного дела моя часть расформировалась представил в часть рапорт на имя командира что решения суда вступило законную силу попросил востановить в должности или уволить по организационно штатным мероприятиям приложил копию решения суда меня месяц просто держали в части а потом перевели в распоряжение другой воинской части так же в связи с возбуждением уголовного дела хотя оно давно закончилось в новой части я тоже написал такие рапорта но меня решили уволить по несоблюдению условий контракта с моей стороны подскажите пожалуйста могу ли я уволится по организационно штатным мероприятиям или продолжить службу? Согласно ст.76 фз о статусе военнослужащего в разделе вывода в распоряжение военнослужащему меняют статус сразу по решению суда а меня и не уволили и не поменяли статус вывода в распоряжение.

Читать ответы (1)

Назначение на новую должность - можно ли нежелающего военнослужащего временно исполнять обязанности командира части?

Я военнуслужащий офицер, моя часть подлежит расформированию в 2012 г штат закрыли ГП персонал уволиии по ОШМ, по военнослужащим решение не принято, моя штатная должность начальник отдела, в начале 2013 г штатный командир был назначен командиром в другую часть я исполнял обязанности командира в декабре 2013 г на меня состоялся приказ на вывод в распоряжение по ОШМ ДО ДАЛЬНЕЙШЕГО ПРЕДНАЗНАЧЕНИЯ в другую часть где службу я не проходил, могут ли меня назначить временно исполнять обязанности командира части где я похожу службу если я нежелаю этого!

Читать ответы (3)

Столкновение обязанностей - Что делать, если на тебя возложили обязанности командира взвода во время отпуска?

Я ст лейтенант, нахожусь в распоряжении командира части увольняюсь по ОШМ ожидаю получения жилья. На меня возложили обязанности командира взвода охраны военного городка (часть переехала) соответственно все на устных указаниях, я и не был против. Сейчас подал рапорт на отпуск, командир отписал кто будет исполнять обязанности вместо меня я ведь распоряженец, какие обязанности. Насколько это правомерно?

Читать ответы (2)

Отказ от увольнения сержантского состава - правомерно ли это?

В нашей части ОШМ. я три месяца назад писал рапорт о выводе меня в распоряжение, и увольнение после получения жилья. Теперь мне говорят, что командующий округом запретил увольнение сержантского состава и мне будет предложено другое место службы, или уволят по несоблюдению условий контракта. Правомерно ли это? Выслуга лет 17 леткалендарных,4 года льготных. Последний контракт заканчивается 20.11.13 г. С уважением Алексей.

Читать ответы (2)

Суд восстанавливает уволенного сотрудника после нарушения условий трудового контракта

В 2009 г. уволен по ОШМ. в 2011 восстановлен по решению суда в связи с тем что хотел служить а мепя уволили не предложив ни каких должностей и не выводя в распоряжение. Восстановили в распоряжение. 10 месяцев нахожусь в распоряжении. В листах беседы и рапортах прошу уволить после предоставления постоянного жилья. После 10 месяцев в распоряжении нашли и предложили нижестоящие должности, я отказался от них. Начали готовить документы на увольнение по несоблюдению условий контракта.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И что делать если он не принимает решения а просто тянет резину.

Алейск - онлайн услуги юристов