Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы возвращения на работу после отпуска по уходу за ребенком - неясности и непонимание с начальством

24.02.2014, 16:32
• г. Гатчина

29 января закончился отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, на работу не вышла так как до сих пор с ребенком на больничном, больничный лист на руках. За неделю до 3 хлетия сына позвонила начальнице и сообщила, что готова выйти на работу, но она сказала мне, что мы не сработаемся, по каким причинам не объяснила. Заказным письмом отправила заявление, что готова приступить к своим обязанностям с 29 января, а потом смс сообщением сообщила, что нахожусь в больнице с ребенком, на мои звонки начальница не отвечает, сейчас пришло письмо, с просьбой объяснить почему я до сих пор не вышла на работу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анна, возможно, работодатель хочет оформить прогул из-за неявки на работу. В соответствии со ст. 193 Трудового кодекса РФ, вы должны в течение 2-х рабочих дней с момента получения письма от работодателя, написать объяснение почему не вышли на работу, можете приложить копии листков нетрудоспособности. Они должны покрывать период отсутствия на рабочем месте с 29 января.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Гатчина - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги