У меня такой вопрос: на основной работе (я — педагог) я взяла отпуск авансом до декрета, я работаю по совместительству еще и в другой школе и хотела взять отпуск перед декретом и там, но директор сказал, что у нас такого нет (т.к. по совместительству) и предложил мне уволиться по собственному желанию с какой-то компенсацией. Скажите, пожалуйста, имею я право на отпуск перед декретом на работе по совместительству?

Такого права у Вас нет, поэтому предоставление такого отпуска по усмотрению работодателя

Возможность взять отпуск перед декретом на работе по совместительству

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск авансом на работе по совместительству, находясь в декрете на основной работе?

Я в декрете до 1,5 лет на основной работе, по совместительству работаю в другой организации, могу ли я взять оплачиваемый отпуск, авансом на работе по совместительству?

Читать ответы (1)

Возможность использования отпуска перед декретом и последствия для работы по совместительству

Работаю с 16.03.2011 г. на основной работе и с 13.02.2012 г. на работе по совместительству. В декрет выходить с 25.06.2013 г. На дату 17.05.2013 г. основной работе за период 16.03.2012-15.03.2013 ещё неиспользованные 20 дней отпуска. А на работе таких дней нет и использованы 7 дней отпуска, положенных за период 13.02.2013-12.02.2014. Хотелось бы взять отпуск перед декретом, чтобы использовать оставшуюся часть отпуска на основной работе, но как быть на работе по совместительству. Брать отпуск за свой счёт или брать отпуск авансом? И буду ли я должна за оплаченные отпускные, после выхода из декрета и отпуска по уходу за ребенком, в случае увольнения на работе по совместительству. Спасибо.

Читать ответы (1)

Право директора школы не отпустить на оплачиваемый отпуск перед декретным

Имеет ли право директор школы не отпустить меня в очередной оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском? Суть вопроса такова: Я работаю в школе учителем с 26 августа 2014 года, в декрет мне идти примерно с 3 июня 2015 года. Отпуск у учителя 56 календарных дней. Я хочу взять перед декретом отпуск, но директор школы не отпускает, т.к. давит на то, что работать некому. Какой мне отпуск положен за год или за отработанное время? Причём после декрета в школу могу не вернуться, т.к. за это время могут школу расформировать из-за маленькой наполняемости детей. Этот вопрос стоит перед начальством открытым. Получается, что, если меня в отпуск не отпустят, то я его просто потеряю из-за закрытия школы. Но меня отпуск после декрета не устраивает. Подскажите, на какой отпуск я имею право? Заранее спасибо за ваш ответ.

Читать ответы (1)

Отдел кадров отказывает в предоставлении дополнительного отпуска перед декретом - правомерно ли это?

Мой декретный отпуск начинается 24.02.2015, работаю я в организации с 01.11.2013 г.за первый рабочий год отпуск я отгуляла, знаю, что имею право авансом взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом. Отпуск у нас 28 дней основной и 8 дополнительный (ст.119 ТК РФ). Так вот отдел кадров отказывает мне в предоставлении дополнительного отпуска, говорят, что имеют право, а я хочу взять все 36 дней. Скажите пожалуйста правы ли они и на каком основании отказ?

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста, прав ли они имею ли я право на полный отпуск?

Хотела бы задать вам вопрос по поводу моего права на очередной отпуск перед декретом. Я работаю с января 2011 года в данной организации. Отпуск за прошлый год я полностью уже отгуляля. 25 апреля 2012 года мне назначили декретный отпуск. Как обычно я хотела полностью взять отпуск перед декретом (28 календарных дней). главный бухгалтер мне отказывает, говорит что полный отпуск мне не положен, а лишь 16 дней от него. Мотивируя тем, что пришедший после меня человек тоже будет иметь право на мой неотгуленный отпуск за этот период работы и тем что за время моего декрета я могу уволится и работодатель не взыщет с меня деньги за предоставленный авансом срок отпуска. Скажите пожалуйста, прав ли они имею ли я право на полный отпуск? Организация государственная, оформлялась по ТК РФ при приеме на работу.

Читать ответы (2)

Вопрос о праве на отпуск перед декретом в государственном детском саду

Я работаю с марта 2015 в гос. детском саду отпуск был в феврале 2016 а в декрет мне уходить 18 июля 2016. когда я имею право взять отпуск перед декретом авансом? В отделе кадром сказали что я не имею права на отпуск перед декретом так как я уже отгуляла свой отпуск в этом году. Имеют ли право они отказать. Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Возможности работы преподавателем без приношения трудовой книжки на основном месте работы

Моя основное место работы, где лежит трудовая книжка - колледж, там я работаю преподавателем. По договору о совместительстве я работаю в школе учителем. По ряду причин я хочу уволиться по собственному желанию с основного места работы. Имею ли я право продолжать работу в школе, не принося туда трудовую книжку? Или необходимо найти другое основное место работы?

Читать ответы (3)

Как получить отпуск перед декретом, если не отработан полгода?

Прошу разьяснить, я устроилась на работу 1 ноября 2017 г, а в январе 2019 г, мне выходить в декрет, работаю в школе уборщицей, работа не легкая, сейчас переведена на легкий труд, хотела взять отпуск перед декретом, но в приемной мне сказали что это не возможно, т.к я не отработаю пол года, а если следовать статье ТК РФ 260 я могу взять отпуск по желанию, и на 36 дней. Разьясните пожалуйста, могу ли я уйти в отпуск перед декретом. В отпуске была в июле.

Читать ответы (1)

Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. С работником был заключен трудовой договор на внутреннее совместительство. Сейчас работник изъявил желание расторгнуть совместительство, при этом основное место работы его-также наша организация. Возникает вопрос ему следует выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за совместительство, по основной работе человек в отпуске уже был, на основной работе работник остается. Получается при издании приказа о прекращении совместительства писать ему компенсацию за неиспользованный отпуск по совместительству исходя из размера отпуска не по основной работе?

Читать ответы (1)

Ответственность директора школы за назначение ставки на время декретного отпуска педагога-организатора и игнорирование

Педагог-организатор в школе ушла в декретный отпуск, директор школы отдает ставку на время декретного отпуска заучу школы за другую нагрузку, заместитель директора школы не исполняет обязанности педагога организатора. Скажите пожалуйста, если проверка обнаружит это, что грозит директору. Он постоянно так делает.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность взять отпуск перед декретом на работе по совместительству - права и ограничения