Дмитрий
18.05.2012, 09:12
При приеме на работу ОК допустил ошибку и указал в трудовом договоре оклад выше, чем мне выплачивался.
Читать ответы (1)
Пож-та, можно ли изменить систему мотивации работника в одностороннем порядке, в случае если он отказывается подписывать приказы и доп. соглашения к трудовому договору. Необходимо мотивировать работника отдела продаж на рост выручки, в трудовом договоре изначально указан просто оклад.