Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник добровольно внес аванс на отпуск и увольняется - необходимость прописать удержание в приказе?

26.02.2014, 09:21
• г. Озерск

По согласованию с руководителем работнику был предоставлен отпуск на 28 к.д. авансом. После отпуска работник решил уволиться. Работодатель и работник пришли к соглашению по п.1 части 1 ст.77 (по соглашению сторон). Работник добровольно внес в кассу отпускные. Обязан ли кадровик прописывать в приказе об увольнении пункт по удержанию денежной суммы за предоставленный авансом отпуск. Учитывая, то что работник накануне внес эту сумму.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет, этого в приказе прописывать не нужно. в бухгалтерии все это отразится. этого достаточно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Озерск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги