Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - правильный подсчет и задержка выплаты

26.02.2014, 19:58
• г. Альметьевск

21 февраля уволился по собственному желанию, работал с 07 октября 2013 по 21 февраля 2014, компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитали в количестве 7 дней. У меня отработано 4 полных месяца, по формуле расчета выходит 28/12*4=9.33 дня (9 дней). Также есть отпуск за вредность в количестве 7 дней в год, т.е. 7/12*4=2,33 дня (2 дня). В итоге получается 11 дней. Правильно ли я подсчитал?

В день увольнения выдали трудовую книжку, но не произвели полный расчет, сказали, что рассчитают и выплатят в марте во время расчета и выплаты заработной платы всем сотрудникам. Правомерно ли поступает работодатель?

Обратился в трудовую инспекцию, они сказали что если трудовой договор расторгнут не чем помочь не могут. Как мне потупить в моем случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель поступает неправильно, так как в силу части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Это значит, что в последний день Вашей работы, Вам должны быть выплачены все причитающиеся компенсации, в том числе, за неиспользованный отпуск. В случае невыплат, Вы можете ставить вопрос о взыскании этих денежных средств в судебном порядке с начислением процентов по статье 236 Трудового кодекса РФ за задержку выплат.

Правомерность Вашего расчета проверит суд, но предложенная Вами формула верна.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Альметьевск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги