Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно указать дату увольнения при подаче заявления об увольнении, находясь в больнице?

26.02.2014, 20:32
• г. Волгоград

Сейчас лежу в больнице, но хочу подать заявление об увольнении, дату написания заявления, предположим, поставлю 3 марта, то нужно ли указывать с какого числа уволиться - 17 марта. Как лучше и правильнее?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольнение возможно после выздоровления , поэтому если в указанные вами сроки вы будете находиться на больничном то право на увольнение будет представлено по соглашению сторон после закрытия больничного листа. В остальном " при отсутствии условий" вы можете подать заявление 3.03 с указанием даты увольнения с учетом 2-х недельного срока.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги