Бывший работодатель (работал без оформления) не выдаёт под расчёт даже спустя два месяца после прекращения трудовых взаимоотношений (устных). Объясняет тем, что денег нет сейчас, но вот деньги попрут... Каким образом на него-извиняюсь за выражение-надавить?

Сложно надавить - если не официально работали , если только в прокуратуру написать - сказав ему об этом прежде

Проблемы с выплатой заработной платы от бывшего работодателя - вопросы сохранности трудовых прав и возможности решения

Нарушение трудовых прав - работодатель не выплачивает заработную плату после увольнения по собственному желанию

Работодатель нанял работника, без оформления, только по заявлению, через 2 месяца уволил, предложив написать заявление по собственному желанию, расчет не выплачен, объясняет, тем что в кассе нет денег, прошло уже две недели, как обязать выплатить заработанные деньги, случай не еденичный.

Читать ответы (1)

Отсутствие оформленных трудовых отношений - можно ли требовать выплаты зарплаты без свидетелей?

Работал у работодателя без оформления каких-либо трудовых отношений. Работодатель отказывает в выплате зарплаты, но в суде готов признать трудовые отношения. Нужны ли свидетели что я у него работал, для обращения в суд и взыскания зарплаты.

Читать ответы (3)

Вопрос об увольнении без оформления - как получить полный расчет и отпускные за 1 год 6 месяцев работы?

Работаю у работодателя 1 г.6 мес. без оформления, но смены полные и признаки трудовых взаимоотношений есть, сейчас возник вопрос об увольнении. Как мне получить полный расчёт, в том числе и отпускные за это время?

Читать ответы (1)

Трудовые взаимоотношения гражданина Таджикистана с Физическим лицом после получения РВП

Гражданин Таджикистана работает по патенту у Физического лица. Сейчас занимаетсмя оформлением РВП. Каким образом строить трудовые взаимоотношения после оформления им РВП?

Читать ответы (1)

Как вернуть заработанную зарплату после работы без оформления трудовых отношений?

Работал ЧОП без оформления трудовых отношений с работодателем с 11.09.2015 г. по 14.10.2015 г. Работодатель отказался выплатить зар. плату за отработанные смены после прекращения с ним трудовых отношений. Как вернуть заработанные деньги? На руках имеется копия Журнала сменных рапортов.

Читать ответы (1)

Согу ли подать в суд на работодателя и получить расчет после увольнения, если я работала без оформления?

Согу ли подать в суд на работодателя и получить расчет после увольнения, если я работала без оформления? Есть ли шанс или не стоит обращаться в суд? Моя ситуация: работала у ИП без оформления, все обещали оформить, но я так и не дождалась и решила уйти. В итоге работодатель сейчас мне не выплачивает зарплату за последний месяц работы... Каким способом я могу у него забрать мои деньги? P/S : несет ли какую-нибудь ответственность работник, работая без оформления? (в отношении штрафов с работника)

Читать ответы (1)

Что делать, если работодатель при прекращении трудовых отношений отобрал трудовой договор и отказывается выплатить под расчет?

Работодатель при прекращении трудовых отношений (расчет) отобрал (обманом) трудовой договор, отказывает выплатить под расчет, что делать. Человек находится сейчас у него в офисе, вызывать полицию?

Читать ответы (3)

Работодатель не выплатил деньги работнику после досрочного увольнения. Что делать?

Я работодатель. С работником договорился в устной форме об условиях: работа 3 месяца и определенная сумма за 3 месяца. Работник работал ненадлежащим образом, после чего я уволил его спустя два месяца работы и недоплатил деньги. Что делать?

Читать ответы (1)

Суд установил трудовые отношения - Работник вправе требовать выплаты заработной платы до увольнения даже при отсутствии работы

Если неоформлены трудовые отношения. Работодатель отказался выплачивать расчет. Работник идет в суд устанавливать факт трудовых отношений и если его установит. Он считается неуволенным надлежащим образом? Вправе требовать выплаты заработной платы до момента увольнения, даже если не работал?

Читать ответы (3)

Длительное задержание заработной платы

У меня вопрос на тему трудовых взаимоотношений. В марте месяце я уведомил письменно своего работодателя что приостанавливаю трудовую деятельность до полного погашения задолженности по заработной плате. На тот момент она составляла чуть более двух месяцев. В июне я получил деньги за январь и февраль месяц, в июле за март, суммы выплаченые мне составляли чистуюзадолжность замесяцы без процентов за просрочку по выплатам зарплаты. На этом выплаты прекратились под предлогом того что денег нет. в августе месяце аточнее 24.08.2017 я написал заявление в прокуратуру. На данный момент идет прокурорская проверка. Скажите как долго я могу вот так не увольняться и числиться в организации если работодатель не хочет погашать мне месяцы простоя когда я не выходил на работу ссылаясь на уведомление и может ли он меня каким либо образом уволить. Он почему то считает что за те месяцы что я не работаюон мне ничего не должен я считаю наоборот, скажите прав ли я в этом? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой заработной платы от бывшего работодателя - вопросы сохранности трудовых прав и возможности решения

Иваново - онлайн услуги юристов