Ответьте пожалуйста, входят ли в обязанности водителя-экспедитора погрузо-разгрузочные работы?

Допустим ли отказ от выполнения данного распоряжения.

В должностной инструкции есть пункт организовать погрузо разгрузочные работы. Работодатель требует лично проводить погрузку выгрузку, не выделяя сотрудников для организации погрузо разгрузочных работ. Допустим ли отказ от выполнения данного распоряжения. Требуют объяснительную. Заранее спасибо. Юрий.

Читать ответы (1)

Определение количества персонала и выплата доплаты за отсутствующего работника при погрузо-разгрузочных работах на заводе

На данный момент числюсь механизатор комплексной бригады погрузо-разгрузочных работ, реально работа грузчика. На заводе. В цехе несколько корпусов. На разводе мастера отправляют на работу на корпус одного... С РАБОТОЙ СПРАВЛЯЮСЬ. На корпусе 6 складов выполняю разгрузку погрузку машин плюс работа по складам... Вопрос сколько человек должно находиться на корпусе для выполнения погрузо разгрузочных работ на корпусебШтатное расписание по корпусам администрация цеха предоставить отказывается... Еси же на работу на данный корпус попадаю не я то мастера туда отправляют всегда двух человек... То есть на основе вышесказанного делаю предварительный вывод что на данном корпусе должно работать как минимум два человека... Но доплата за работу которую я выполняю за второго механизатора (который здесь не присутствует а должен находиться) не производиться... Подскажите пожалуйста в каком размере должна выплачиваться доплата за отсутствующего человека, на какую статью ТК РФ можно сослаться что погрузо разгрузочные работы должны производить как минимум два чеовека и третий вопрос нарушают ли свои доджностные обязанности мастера отправляя на корпус выполнять погрузо разгрузочные работы на одного человека? Cпасибо.

Читать ответы (1)

Как уволить работника, получившего справку освобождения от погрузочно-разгрузочных работ, но с протоколом врачебной комиссии

Работнику выдали справку в освобождении от погрузочно-разгрузочных работ (протокол врачебной комиссии) по должности он у нас водитель, но в тр. договоре в должн. Инструкции у него прописано, что он должен выполнять эти работы, з/плата тоже начисляется за погруз-разгрузочные работы, место аттестовано как водитель но в карте аттестационной прописано погрузочные работы, вопрос как нам быть увольнять его по п.8 ч.1 ст 77 или нет.

Читать ответы (1)

После выполнения работы " Экспедитор" отказывается оплатить выполненную работу транспортным предприятием.

Транспортная компания выполняла работу по перевозке груза по заявке предприятия "экспедитора" . "Экспедитор" не является не грузовладельцем не грузополучателем. После выполнения работы " Экспедитор" отказывается оплатить выполненную работу транспортным предприятием. Может ли транспортное предприятие предъявить иск на оплату ко всем трем участникам (экспедитору, грузоотправителю и грузополучателю).

Читать ответы (1)

Оплата услуг по ПРР контейнера - вопрос вознаграждения экспедитора

Работник прекратил трудовые отношения, выехал за пределы крайнего севера, представил счет на оплату в которой указано, организация услуг по ПРР (погрузо разгрузочные работы) контейнера и второй строкой вознаграждение экспедитора, услуги по разгрузке мы должны возместить, а вот вознаграждение экспедитора? Не могу найти нормативные акты по данному вопросу., должны ли оплатить?

Читать ответы (3)

Совмещение должностей водителя и экспедитора - ответственность и законность

Я работаю водителем бензовоза, в трудовой записано - водитель автомобиля 5 разряда. Но работодатель возложил функции и экспедитора. В расчетном листе есть графа доплата за водителя-экспедитора, но ни удостоверения экспедитора, ни удостоверения водителя-экспедитора нет. Какую ответственность я несу в данном случае, как экспедитор и законно ли такое совмещение должностей?

Читать ответы (1)

Ответственность экспедитора Б и возмещение ущерба заказчику в связи с потерей груза и недоставкой - анализ ситуации

Ситуация следующая: заказчик оформил с экспедитором А заявку на перевозку груза. Экспедитор А имеет договор перевозки с экспедитором Б. Экспедитор Б выслал данные по машине и водителю экспедитору А. Экспедитор А выслал подписанное поручение экспедитору Б. После чего загрузилась машина и уехала. После этого экспедитор Б составил счет, заявку со своей стороны и, не подписав, выслал экспедитору А. После этого машина теряется. Заявки у экспедитора Б с перевозчиком нет, машину найти не предоставляется возможным. Вопрос в следующем понесет ли ответственность экспедитор Б перед экспедитором А или заказчиком? И кто будет возмещать ущерб заказчику?

Читать ответы (1)

Как ввести новую должность водитель-экспедитор на заводе, если ее нет в российском классификаторе должностей?

Я работаю на заводе. У нас в штатном расписании есть должность (профессия) водителя автомобиля. Но нам необходима должность водителя-экспедитора для получения ценных грузов. Можно ли ввести должность (профессию) водителя-экспедитора, если ее нет в общероссийском классификаторе должностей (профессий)? Не будет ли у нас проблем с трудовой инспекцией? Ведь в справочнике есть должность водителя автомобиля и отдельно экспедитора. Т.е. водитель-экспедитор совмещает две профессии.

Читать ответы (5)

После 9-10 утра на территории склада остаются только несколько сотрудников, водители и экспедиторы же уезжают в город.

Мой муж – работник отдела доставки (экспедитор). В его непосредственные обязанности входят погрузо-разгрузочные работы и сопровождение грузов. После 9-10 утра на территории склада остаются только несколько сотрудников, водители и экспедиторы же уезжают в город. Неоднократно возникала ситуация, когда удерживалась часть заработной платы. Причины приводились разные: либо это была плата за новую форму (за последний год специальной формы выдано не было), либо после проведения инвентаризации обнаруживалась пропажа имущества, и сумма недостающего имущества разделялась в равных долях между всеми сотрудниками отдела и вычиталась из заработной платы. Каких-либо расследований при этом не проводилось. В последнее время такие случаи участились, в частности полностью не была выплачена заработная плата за последние 2 месяца. Хочу отметить, что никаких инвентаризаций на складе за указанный период не проводилось. Подскажите, как необходимо повести себя в данной ситуации? Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Грузчик-стропальщик направлен на другие работы - как решить проблему по трудовому договору?

Трудовой договор добрый вечер подскажите пожалуйста я грузчик стропальщик но на работе в последнее время заставляют косить траву лопатой рубить деревья и выполнять погрузо разгрузочные работы не в нашем подразделение что делать заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ответьте пожалуйста, входят ли в обязанности водителя-экспедитора погрузо-разгрузочные работы?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов