Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В справке кэк указано непродолжительное нахождение в вертикальном положении.

28.02.2014, 10:33
• г. Москва

В справке кэк указано непродолжительное нахождение в вертикальном положении. В центре занятости направляют на работу курьером, агентов по сбору подписей в многоэтажных домах, аргументируя, что эо неполный рабочий день (4 часа). Но для меня 4 часа на ногах-нереально! Что делать? Мои доводы для них не аргумент.

Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
09.03.2016, 22:07

Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?

Хочу выйти на неполный рабочий день, скажите что выгоднее для зарплаты: сокращенные дни (часы рабочие) или сокращенная неделя (4 рабочих, 3 выходных)
Читать ответы (1)
ЛЮДМИЛА
31.05.2015, 13:57

Права и обязанности пособий при уходе за несовершеннолетними при трудоустройстве вдовы

Состою в центре занятости и получаю пособие 3000 руб, у меня два несовершеннолетних ребенка 5-ти и 8-ми лет, являюсь вдовой и на детей получаю пенсию по потере кормильца, инспектор центра занятости постоянно направляет меня на работу с 8-ми часовым рабочим днем, а я не могу работать 8 часов по причине того, что ребенок 5 лет посещает детский сад временного прибывания, т.к на целый день места в детском саду нет, - имеет ли право инспектор требовать меня сняться с учета, мотивируя тем, что вакансий с неполным рабочим днем у них нет, а ту которую мне предлагают - мне не подходит полный рабочий день или оплата труда маленькая. Спасибо за ответы.
Читать ответы (1)
Юлия
10.03.2016, 22:10

Какая форма работы после декрета выгоднее - неполная рабочая неделя или неполный рабочий день?

Что выгоднее по выходу из декрета на неполный рабочий день до достижения ребенка 3-х лет по зарплате? Неполная рабочая неделя (4 рабочих и 3 выходных) или неполный рабочий день рабочие часы)
Читать ответы (1)
Ирина
22.04.2019, 07:10

Почему меня, пенсионера, направляют в центр занятости, если я не ищу работу?

Я пенсионер, обратилась в соц. защиту за выплатами. Сотрудники социальной защиты направляют меня в центр занятости, чтобы я зарегистрировалась там и предоставила им справку, что я занимаюсь поиском работы. А я работать не хочу, я получаю пенсию сижу дома с внуками, какая работа, почему социальная защита направляет меня в центр занятости?
Читать ответы (1)
Мария
31.07.2020, 15:00

Как получить неполный рабочий день и сохранить пособия при выходе из декрета в школу?

Хочу выйти из декрета на работу в школу раньше положенного, т.е. на неполный рабочий день. До этого у меня было 1.5 ставки, плюс 4 часа кружка и классное. Рук. На сколько сможет мне руководство сократить часы и ставки чтобы получился неполный рабочий день с сохранением пособий с работы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Гость_752978
22.12.2010, 22:15

Возможность перекусить во время неполного рабочего дня и существование справки для работающих опекунов ребенка-инвалида

Я работаю неполный рабочий день, т.к. имею ребенка-инвалида, мой рабочий день имеет продолжительность 4 часа, по трудовому договору перерыв на отдых и питание не предусмотрен. У меня вопрос имею ли я возможность перекусить - хотя бы попить чай? Начальник, изначально очень недоволен длительностью моего рабочего дня, и требует безрерывной работы! Я инженер, работа в основном за компьютером. Также начальник просит меня пригнести справку что я являюсь опекуном ребенка-инвалида, якобы эта справка дает мне право работать неполный рабочий день!?! Впервые это слышу, существуют ли такие справки? И если существуют - кто их выдает? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
28.02.2017, 19:25

Как соблюдать предписания справки об облегченном труде, если директор настаивает на полной рабочей нагрузке?

У меня такой вопрос: нахожусь в положении, работаю, рабочий день 13 часов, от врача взяла справку для облегченного труда, но в справке не указано сколько именно я должна работать, лишь указано, что доктор освобождает меня от рабочей смены по 12 часов. Директор на работе, заставляет работать в полной мере. Как быть?
Читать ответы (2)
Игорь
27.05.2019, 12:42

Возможно ли работать неполный день во время обучения от Центра занятости?

Можно ли устроиться на работу/подработку на неполный рабочий день в период прохождения обучения от центра занятости если эта работа будет в свободное от учебы время?
Читать ответы (5)
МАРИНА
01.12.2019, 10:17

Ошибка в расчете рабочего времени - ФСС требует возврата пособия

Вышла на работу на неполный рабочий день на 0,87 ставки, рабочий день сократили на 1 час, при проверке ФСС посчитало это ошибкой, сославшись на табеля, в которых указано по 6,7 часов работы, и требует возврата пособия до 1,5 лет, что нам делать.
Читать ответы (1)
Елена
23.10.2017, 20:15

Какие документы необходимы для постановки на учет безработного?

Добрый день! У меня вопрос по поводу перечня документов для постановки на учет в качестве безработного. В списке документов в центре занятости населения указано: справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (если работали в нескольких местах в течение года, то справку брать со всех мест работы). я согласна по поводу справки о среднем заработке. Но в центре занятости населения мне сказали, что я обязана предоставить справку о стаже не с последнего, а с предпоследнего места работы. Законны ли требования сотрудников центра занятости населения? Без этой справки (справка о стаже) мне отказывают в постановке на учет. Хочу отметить, что стаж указан в трудовой книжке. Действительно ли необходимо предоставлять еще одну справку? Спасибо!
Читать ответы (3)