Мне предстоит заключение договора подряда с учреждением ориентировочно сроком

на 2 года на выполнение работы по каталогизации книг в библиотеке. Могу Лия в претендовать на получение оплачиваемого отпуска в этот период выполняя этот договор, оплату больничного, и отпуск по беременности и родам и уходу за ребенком. Законным ли будет отказ администрации в получении этих прав.

Спасибо за ответ.

Раиса.

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Если Вы предусмотрите данные права в подписываемом договоре (возможно небольшой оговоркой типа "исполнитель пользуется правами наемного работника, предусмотренных КЗоТ РФ"), то тогда Вы вправе будете требовать указанные выплаты, отдых и льготы, в противном случае только то что записано в договоре.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение