На какой законодательный или нормативный акт я могу сослаться отказывая работнику,

при заключении договора подряда или договора возмездного оказания услуг, в праве на оплачиваемый отпуск, оплату больничных, и отпуску по беременности и родам и уходу за ребенком.

Сергей.

вопрос №3473
прочитан 8 раз

Уважаемый Сергей!

Ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, декретный отпуск - все это понятия ТРУДОВОГО ПРАВА, регулируемого КЗоТ РФ,

Договра часно-правового характера - подряда, возмездного оказания услуг - регулируются нормами Гражданского Кодекса РФ и в данных правоотношениях говорить о правах трудящихся НЕПРИХОДИТЬСЯ, если это не оговорено в договоре

Уважаемый Сергей!Правоотношения по договором подряда и возмездного оказания услуг предусмотрены и регулируются ГК РФ, т.е. это отношения гражданско-правового характера.Трудовые правоотношения регулируются КЗоТ РФ (оплата больничного,отпуск по беременности и родам и т.д.)

Валерий Геннадьевич

Похожие вопросы

юрист Шибина Виктория Юрьевна:

Уважаемая, Татьяна! Согласно указу Президента РФ (в Вашем случае не № 1455 от 26.12.2006, а № 175 от 26.02.2013 "О ежемесячных выплатах неработающим трудоспособным лицам,


юрист Колковский Юрий Валерьевич:

Добрый день, что бы ответить вам однозначно точно, нужно изучить ваш договор с ними, а не выдержки с ваших слов из него.


юрист Цатурян Марат Камоевич:

Если Вы работаете по ГП-договору, а не по ТП-договору, то вы оказываете услуги, а не работаете "от звонка до звонка". Важно посмотреть условия самого договора.


юрист Минина Варвара Евгеньевна:

Добрый день! В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня,


юрист Плясунов Константин Андреевич:

Здравствуйте, Наталья! Налоговым агентом будет та сторона согласно условиям договора. Обращайтесь, помогу решить.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X