Я работаю воспитателем детского сада. Стаж около 20 лет, в силу обстоятельств работаю не по специальности. 01 сентября 2013 г. заведующая детским садом уведомила нас о том, что те у кого нет педагогического образования (нас таких 11 человек) должны поступить учиться. На данный момент я и мои коллеги являемся студентами педагогического колледжа, но сегодня заведующая заявила нам, что будет нас увольнять только потому, что мы являемся студентами 2 курса, а не 3. Обучаемся мы за свой счет, проездные и отпуск на обучение, берем всё за свой счет. Также я имею на своем иждивении дочь-инвалида с детства 2 гр. неработающая пожизненно. Кормильцем в семье являюсь я одна. Правомерны ли действия заведующей дет. садом. И в 2014 году я иду на льготную пенсию. Заранее спасибо.

Нет не законно.По собственному желанию не увольняйтесь. Пусть по статьи увольняет,если надет такую статью в ТК. Напишите жалобу в инспекцию труда или прокуратуру.

Увольнение студентов педагогического колледжа из-за несоответствия курса - есть ли законность в действиях заведующей детским садом?

Заведующая требует оплату курсов по дошкольному образованию для работы в детском саду - закон или вымогательство?

С января 2017 года вступает в силу закон запрещающий работать в детском саду без дошкольного образования. У меня высшее педагогическое образование по специальности филолог. Стаж работы воспитателем 13 лет. Заведующая просит пройти курсы профессиональной переподготовки по дошкольному образованию за свой счет. В противном случае грозит увольнением после выхода закона. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

У воспитателя детского сада возникли вопросы по поводу учебного отпуска во время обучения в педагогическом колледже

Моя жена работает в детском саду воспитателем, не имея соответствующего образования. В этом году она поступила в педагогический колледж. В году будет две сессии (заочное обучение). Заведующая дет. садом говорит что положен только один учебный отпуск, а другой за свой счет. Скажите это действительно так или нет?! Заранее благодарим за ответ.

Читать ответы (2)

Необходимость прохождения переподготовки для работы воспитателем детского сада без диплома

Я работаю воспитателем детского сада. Педагогический стаж 42 года. В марте этого года подтверждена высшая квалификационная категория. Имею высшее техническое образование и 4-месячные курсы подготовки воспитателей детских садов на 480 часов, от 23.09.1977 г., дающие право работать воспитателем в детском саду. Удостоверение курсов выдано Ленинградским городским отделом народного образования. Каждые 5 лет я проходила курсы повышения квалификации. Администрация детского сада отправляет меня на курсы переподготовки, мотивируя тем, что с 1 сентября 2018 года не могут допустить меня к работе без диплома о переподготовке. Законно ли это? Действительно ли мне необходимо пройти переподготовку?

Читать ответы (1)

Необходимость повышения квалификации для воспитателей детского сада

В 2007-2012 училась в гуманитарно-педагогическом университете, получила диплом о присуждении квалификации учитель истории по специальности история. Работаю воспитателем в детсаду с 2009 года, проходила курсы повышения квалификации 72 ч в 2013 (за счёт работодателя), в 2014 курсы повышения квалификации Актуальные проблемы дошкольного образования по ФГОС 150 ч (за свой счёт), в 2015 курсы повышения квалификации 16 ч (за свой счёт). Говорили (администрация), что этого будет достаточно, чтобы работать воспитателем. Но сейчас предлагают проучиться опять же за свой счёт на годичных курсах, так как с 2017 года воспитатель должен иметь дошкольное образование. Правомерно ли это? Александра.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможном увольнении беременной воспитательницы без педагогического образования

Работаю в детском саду воспитателем с января 2013 года. Педагогического образования нет, нужно было поступить в начале учебного года. Имеют ли право меня уволить, если я беременна. (Говорили кто не поступит, будут увольнять)

Читать ответы (1)

Нужно ли воспитателям в детском саду в 2019 году иметь педагогическое образование?

Я имею диплом инженера-биотехнолога. В настоящее время работаю в детском саду воспитателем и прохожу курсы переподготовки. Правда ли, что в 2019 году данные курсы будут не действительны без педагогического образования? Имею ли я право работать воспитателем, пройдя курсы переподготовки, но не имея педагогического образования?

Читать ответы (2)

Если нет, то как нам необходимо поступить в данной ситуации?

Я работаю в детском саду воспитателем в связи с болезнью детей моей группы заведующая детским садом вынудила меня и няню написать заявление за свой счет на основании приказа которого ни я ни няня не видели и не подписывали о том, что мы с приказом ознакомлены. Правомерны ли действия заведующей? Если нет, то как нам необходимо поступить в данной ситуации? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение трудовых прав - перевод в должность няни при беременности

В 2012 году меня приняли на работу в детский сад воспитателем. Специального педогагического образования не имею. Через год прошла аттестацию на соответствие должности. Сейчас я беременна на 5 месяце. И ушла в очередной отпуск. Заведующая детским садом сказала, что после отпуска до выхода в декретный отпуск, переведёт меня работать на должность няни. Правомерно это или нет.

Читать ответы (2)

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?

Читать ответы (1)

Должна ли мне работодатель оплачивать отпуск по учебе, исходя из моего профиля образования?

Работаю более 20 лет в детском саду воспитателем. Но педагогического образования у меня нет (закончила в 1986 году профессиональное училище по специальности оператор почтовой связи). По требованию работодателя пошла учиться в педагогический колледж. Вопрос, должны ли мне оплачивать отпуск по учебе? Во время первой моей сессии, отпускные перечислили. А сейчас в бухгалтерии говорят, что я мол получаю второе образование, и должна идти на сессию в отпуск за свой счет.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59