Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник находился на больничном листе, врач выписал его на работу в день когда у него по графику выходной.

19.05.2006, 13:31
• г. Москва

Сотрудник находился на больничном листе, врач выписал его на работу в день когда у него по графику выходной. Должен ли сотрудник придти в этот день на работу, или должен придти в свой рабочий день.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина. В данной ситуации все зависит от места работы данного сотрудника, и от локальных правовых актов регламентирующих положение рабочего времени и внутренниего трудового распорядка. (Пример: если сотрудник работает в органах внутренних дел или других режимных гос. объектах при суточном гафике работы, то он должен явиться на работу в тот день когда у него закончил действие больничный лист, т.е. с того числа где конкретно прописано "приступить к работе с ......". В другом случае если выход на работу выпадает на выходной день ( при учитывании 5-ти или 6-ти дневной рабочей недели), то приступать к работе следует с первого рабочего дня.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги