Светлана, на работу всегда устраиваются по трудовому договору. Компенсационные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним. Поэтому, ответ - нет, не можете.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мать-ухажерка за ребенком-инвалидом получила переплату от Пенсионного фонда - Как не вернуть 22 000 рублей?

Читать ответы (1)

Как получить пособие по уходу за ребенком после сокращения с работы и работы по трудовому договору, и как оно будет начисляться?

Читать ответы (1)

Вопрос - Могу ли я получать пособие по уходу за ребёнком-инвалидом, если устроилась на работу по трудовому договору без трудовой книжки?

Мать-ухажерка за ребенком-инвалидом получила переплату от Пенсионного фонда - Как не вернуть 22 000 рублей?

Как получить пособие по уходу за ребенком после сокращения с работы и работы по трудовому договору, и как оно будет начисляться?

Работа в отпуске по уходу за ребенком - какие последствия для выплаты пособия?

Проблема с получением пособия из-за наличия двух трудовых книжек. Что делать?

Возможно ли получить пособие по беременности и родам при отсутствии записи в трудовой книжке по основному месту работы?

Корректировка ошибки в наименовании должности в трудовом договоре

Если я работаю по трудовому договору а не по трудовой книжке могу ли я получить пособие за рождение ребенка на работе.

Я устроилась на работу в организацию, в трудовом договоре с которой прописано

Утеря трудовой книжки работодателем - как подать в суд и получить пособие по уходу за ребенком?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59