При этом уверенности, что работодатель уведомлял ФМС нет.

• г. Москва

Добрый день!Я гражданка РФ, муж - гражданин Украины.Подаем документы на РВП. При заполнении анкеты пункта о местах работы за 5 лет столкнулись с проблемой. В течение этих 5 лет было оформлено 3 разрешения на работу. Они предъявлялись при приеме на работу. Заключались трудовые договоры. При этом уверенности, что работодатель уведомлял ФМС нет. Кроме того, по прошествии времени сложно восстановить точную картину прекращения действия этих договоров (даты увольнения). Как быть? Насколько эта информация будет проверяться ФМС? Не может ли это как-то повлиять на отказ в РВП? Как выйти из этой ситуации? СПАСИБО!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов