Уважаемые юристы! Я проработал у ИП 7 лет, имею ли я право потребовать записки-расчеты о предоставлении отпуска за весь этот период? Обязан ли работодатель хранить их более 3-х лет? Мне предоставили лишь за 3 последних года. Спасибо за внимание!

Я проработал у ИП 7 лет, имею ли я право потребовать записки-расчеты о предоставлении отпуска за весь этот период?

Срок хранения записок-расчетов об отпуске - что делать при отсутствии лицевых счетов?

Вновь приветствую Вас, уважаемые юристы! Согласно Постановлениею Госкомсстата РФ от 05.01.2004 г. №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации труда и его оплаты». №Т-60 «Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику», используется для расчета причитающихся сотруднику отпускных выплат. Срок хранения 5 лет при условии проведении проверки. (При отсутствии лицевых счетов – 75 лет) ВОЗНИК ВОРПРОС: что есть лицевой счет? З/П получал наличными, значит ли это, что записки-расчеты об отпуске должны храниться у работодателя 75 лет?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель дать мне отпуск авансом перед декретом, если я уже отгуляла весь отпуск в этом году

Скажите пожалуйста, обязан ли работодатель дать мне отпуск авансом перед декретом, если я уже отгуляла весь отпуск в этом году, или полное право работодателя мне отказать в предоставлении отпуска.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель предоставить учебный отпуск и оплатить его в период отпуска по уходу за ребенком?

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 1,5 лет, обязан ли работадатель предоставить мне в этот период учебный отпуск и оплатить его или он вправе отказать в передоставлении и оплате такого отпуска? Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли написать заявление на увольнение за 1-2 дня до отпуска и как это повлияет на оплату отпуска?

Имею ли я право за 1-2 дня до отпуска написать заявление на увольнение? То есть 2 недели, которые я обязана отработать, я буду числиться в компании, но буду в отпуске. А когда выйду из отпуска - получу рассчет. Имею ли я на это право? И обязан ли работодатель в таком случае оплачивать мне отпуск? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Возможность предоставления справки по основному месту работы и отказ работодателю - правовой аспект

Я работаю по совместительству. Хочу уйти в отпуск раньше шестимесячного срока. Работодатель (не основной) требует предоставления справки по основному месту о предоставлении отпуска там. Имею ли я право отказать работодателю в предоставлении такой справки? Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска на основании отсутствия данной справки?

Читать ответы (1)

Разъясните, при предоставлении отпуска с последующим увольнением - ст. 127 ТК

Разъясните, пожалуйста - при предоставлении отпуска с последующим увольнением - ст. 127 ТК - должна ли быть начислена компенсация за неиспользованный отпуск за тот период, когда работник находился собственно в этом отпуске, ведь последним днем работы будет последний день отпуска, а не последний день перед отпуском.

Читать ответы (1)

Особенности предоставления отпуска ветеранам боевых действий согласно Закону О Ветеранах

Сотрудник является ветераном боевых действий, что дает ему на основании п.1 статьи 16 Закона О Ветеранах право на предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году... 1) В течении какого периода этот сотрудник должен поставить в известность работодателя о предоставлении этого отпуска? 2) Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении этого отпуска, если в этом есть производственная необходимость? 3) Если в течении года отпуск не использован, сохраняются ли эти дни на следующий год? Заранее спасибо консультацию!

Читать ответы (1)

Правила предоставления отпуска - мне предоставили отпуск только в апреле-мае

Меня интересуют правила предоставления отпуска. На предприятии я работаю не первый год. За период работы с 09.03.2017 по 09.03.2018 год мне предоставили 14 дневный отпуск (апрель-май). В предоставлении оставшихся дней отпуска в сентябре-октябре месяце мне отказали - не заработанный отпуск. Правомерно ли это? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Обязан ли работодатель оплатить проезд в отпуск на Крайний Север и обратно и в июне?

Работодатель обязан оплатить стоимость проезда в отпуск и обратно, так как отработал более 2 лет в условиях Крайнего Севера. Первую половину отпуска предоставляют по приказу в межвахтовый период в марте, вторую - в сентябре. Имею ли я право потребовать оплату проезда, если еду на лечение в межвахтовый отпуск в июне?

Читать ответы (6)

В период работы Иванова предоставила больничный лист для предоставления отпуска по беременности и родам.

Иванова принята по срочному договору на период исполнения обязанностей временно отсутствующего работника (нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет). В период работы Иванова предоставила больничный лист для предоставления отпуска по беременности и родам. Отпуск по беременности и родам был предоставлен по 11.10.2007 года. 12.10.2007 Иванова подала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в предоставлении отпуска ей было отказано и в тот же день она была уволена по окончанию срока договора, хотя основной работник к исполнению обязанностей не приступил. Правомерно ли увольнение Ивановой? Обязан ли работодатель предоставлять отпуск по уходу за ребенком временно принятому работнику, если период отпуска будет выходить за период действия договора?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я проработал у ИП 7 лет, имею ли я право потребовать записки-расчеты о предоставлении отпуска за весь этот период?

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов