Кристина
24.06.2013, 21:11
Требование руководителя о новой передаче дел и должности после увольнения - правомерно ли оно?
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Я работаю ведущим бухгалтером в бюджетной организации, перед уходом отпуск я не передала дела, т.к. гл. бухгалтер отказалась замещать мою должность потому что руководитель отказался платить за замещение и приказа о передаче дел не было. За две недели до окончания отпуска я написала заявление об увольнении по собственному желанию, руководитель заставляет меня выполнить всю работу которая скопилась за время отпуска и передать дела. Так же требует предоставить главную книгу и если обнаружит ошибки то уволить по статье. Главную книгу гл. бухгалтер еще не сделала, и есть недочеты в бухгалтерии. Что делать если я отказываюсь выполнять требования руководителя и может ли он уволить меня по статье?