Вопрос о выплате ежемесячного пособия на ребенка - с момента рождения или с даты подачи заявления работодателю
Родила 6.07.13 С мужем работали вместе. 29,01,14 мужа сократили, а мне написали, что моего заявления по уходу за ребенком я не подавала. 5.02.14 отправили заявление по почте с описью вложения, а также направили заявление на выплату ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет. Работодатель написал, что принимает мое заявление с 5,02 и выплачивать ежемесячное пособие с 5,02. Есть ли закон и номер статьи, где сказано, что он мне обязан выплачивать пособие с момента рождения или его нет. И насколько он прав. Пособие он не платил.
Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату пособия, в размере, предусмотренном законодательством РФ на соответствующий период.
(закон № 255-ФЗ. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком)
СпроситьСрок выплаты пособия по уходу за ребенком при рождении в 2013 году и подаче заявления в 2014 году
Как получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком при увольнении и переезде в другой город?
Работодатель не забирает ценное письмо с заявлением на отпуск - могут ли быть последствия для меня?

Выплаты работодателя при выходе в декрет и по уходу за ребенком - обязанности и размер пособий
