У меня похожая ситуация, но меня не уволили после выхода основного работника
• г. Тула
У меня похожая ситуация, но меня не уволили после выхода основного работника, а перевели за штат и выплачивают пособие по уходу за ребёнком. Сейчас мне необходимо выйти на работу, при этом имеется постоянное место соответствующее должности, которую я занимала, однако мне предлагают уволиться и заново устроиться на ниже стоящую должность. Провомерно ли это?
Читать ответы (0)
Тула - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Наталия
19.07.2016, 08:35
Рассчитываю ли я на постоянное место работы, после замены действующего сотрудника во время его отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Алена
31.07.2014, 20:35
Что делать, если работодатель не предоставляет прежнюю должность после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Читать ответы (2)
Ника
19.05.2017, 18:58
Вопрос о сокращении временного работника - можно ли это сделать?
Читать ответы (3)
Галина
30.05.2012, 09:11
Права работника при сокращении должности - выплата выходного пособия и перевод на должность ниже стоящую
Читать ответы (1)
Анна
11.01.2020, 17:38
Совмещение должностей - правовые аспекты и ситуация в организации
Читать ответы (4)
Олеся
04.04.2019, 22:59
Незаконное изменение должности и предложение перевода на другую специальность без уведомления
Читать ответы (1)
Ольга
30.12.2011, 11:36
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, как мне вернуться на свою должность?
Читать ответы (4)
Елена Анатольевна
25.11.2015, 14:36
Вопрос о легитимности сокращения при выходе на работу до исполнения ребенку трехлетнего возраста.
Читать ответы (3)