Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли требование работодателя о подписании договора о материальной ответственности при отсутствии подписанного трудового договора?

05.03.2014, 08:31
• г. Череповец

Я устроилась на работу 5 февраля, написала заявление о приеме на работу и отдала работадателю свою ТК. 24 февраля в отделе прошла ревизия. 3 марта нам привезли договор о материальной ответственности, просят его подписать. Трудовой договор я не подписывала. Сказали, что в случае отказа подписания договора о материальной..., с нас, по последующему возможному факту увольнения, могут взыскать 500 р с каждого за то,что в свое время документы не были подписаны.. законно ли это? Ведь сначала меня обязаны ознакомить с трудовым договором. Смущает так же п 3 из-за своей нераскрытости 3. Определение размера ущерба, причиненного Работником

Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в

результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их

возмещения производятся в соответствии с действующим

законодательством.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не подписывайте договор, не объясняя причин. Так и скажите, сначала - трудовой договор, затем - договор о материальной ответственности.

Спросить

штрафы незаконны, п.3 достаточно полный и раскрытый, соот действующему законодательству

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Череповец - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги