Я написала заявление по собственному желанию от 28,02,14 (прошу уволить меня по собственному желанию от 28.02.14).

• г. Саранск

Я написала заявление по собственному желанию от 28,02,14 (прошу уволить меня по собственному желанию от 28.02.14). 04.03.14 написала заявление на отзыв, но работодатель 04.03.14 принял нового сотрудника на мое место, сроком на 1 месяц и издал приказ тоже 04.03.14. могу ли я восстановиться на свою же должность.

Читать ответы (0)

Саранск - онлайн услуги юристов

Ирина
05.03.2014, 08:12

Вопрос восстановления на должность после написания заявления по собственному желанию

Я написала заявление по собственному желанию от 28,02,14 с указанием даты в заявлении (прошу уволить меня по собственному желанию от 28.02.14). 04.03.14 написала отзыв заявлении, но работодатель 04.03.14 принял нового сотрудника на мое место, сроком на 1 месяц и издал приказ тоже 04.03.14. могу ли я восстановиться на свою же должность.
Читать ответы (1)
Виктория
27.02.2015, 05:26

Работник не смог отозвать заявление на увольнение, и работодатель его уволил - есть ли шансы на восстановление через суд?

Работник предприятия 12.02.15 г. написал заявление на увольнение по собственному желанию (прошу уволить меня по собственному желанию с 13 февраля и т.д.), но 13.02 передумал и решил отозвать свое заявление. Работодатель не принял отзыв и уволил работника. Правомерны ли действия работодателя и каковы шансы восстановиться через суд?
Читать ответы (2)
Ирина
13.02.2016, 10:34

Подано заявление на увольнение и отзыв после приказа - есть ли право на восстановление?

Подала заявление на увольнение 28.01.16. В этот же день был издан приказ и 1.02.16 было предложено забрать трудовую книжку. Книжку не забрала, приказ не подписала и 3.02 написала заявление на отзыв предыдущего заявления. На мое место никто не принят. Сроки не были обговорены. (Прошу уволить меня 28.01.16 г. по собственному желанию). С 29.01. нахожусь на больничном. Имею ли я право на восстановление?
Читать ответы (1)
Алексей
25.02.2008, 12:38

Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?

Заявление по собственному желанию было написано 3 числа (заявление было принято работодателем), на следующий день 4 числа был издан приказ об отстранении от занимаемой должности. Так же работодатель объявил, что уволит по "плохой" статье! Имеет ли право работодатель отстранять после принятого заявления на увольнение? Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Юлия
30.08.2017, 21:21

Неясность с исчислением 14 дней после подписания заявления на увольнение

Написала заявление на увольнение по собственному желанию "прошу уволить меня 23.08.17." Директор заявление подписал 25.08.17.Работодатель издал приказ и в приказе указал дату увольнения 08.09.17.Не совсем понятно от какой даты идёт исчисление 14 дней. От даты указанной в заявлении или от той даты, которой было подписано заявление руководителем?
Читать ответы (8)
Вадим
26.02.2022, 19:58

Возможно ли отменить перевод на другую должность и вернуться на предыдущую, если место осталось вакантным?

Я перевелся на другую должность по собственному желанию. Проработал 2 недели. Подписал приказ о переводе. Могу ли я написать отзыв заявления о переводе или об аннулировании приказа о переводе и восстановиться на прежнем месте работы, если место осталось вакантным?
Читать ответы (1)
Алексей
25.02.2008, 11:52

Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?

Заявление по собственному желанию было написано 3 числа (заявление было принято работодателем с пометкой "не возражаю до сдачи дел"), на следующий день 4 числа был издан приказ об отстранении от занимаемой должности. Так же работодатель объявил, что уволит по "плохой" статье! Имеет ли право работодатель отстранять после принятого заявления на увольнение? Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Екатерина александровна
16.07.2014, 15:38

Возможность отмены заявления об увольнении после издания приказа - кто прав работник или работодатель?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 14.07.2014 г, находясь в очередном отпуске до 28.07.2014, с просьбой уволить меня 28.07.2014 г, работадатель издал приказ о моем увольнении 15.07.2014-уволить 28.07.2014 г. могу ли я забрать свое заявление? Работадатель мне в этом отказал, хотя сегодня еще только 16.07.2014 г кто прав?
Читать ответы (2)
Дарья
07.12.2010, 19:28

Заявление на увольнение по собственному желанию с указанием даты

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию: Прошу уволить меня с 30.11.2010 г. Дату заявления поставила от 16.11.2010 г. Работодатель написал на моем заявлении отработать 2 недели с 30.11.2010 г.
Читать ответы (1)
Гость
03.12.2020, 09:03

Различные формулировки заявления о выходе сотрудников при ликвидации ИП - на что они влияют?

При ликвидации ИП, сотрудники написали заявление, один сотрудник - прошу уволить меня по собственному желанию, а второй - прошу освободить меня от занимаемой должности? Почему разные формулировки? Это на что-то влияет?
Читать ответы (2)