Как можно наказать этого человека если свидетелей нет.

199₽ VIP

Если свидетелей нет и нет других доказательств, то Вы это не докажете (ст. 55-56 ГПК РФ).

Возможно там есть камеры видеонаблюдения. Уточните это у руководства.

Но если и этого нет, или например изображение без звука, то перспектив нет никаких.

В следующий раз диктофон включайте в телефоне.

Скорее всего он не признает свое поведение при проверке в правоохранительных органах, поэтому факт обращения туда может только усугубить Ваше положение. Попробуйте в следующий раз записать его речи на диктофон

Наталья Геннадьевна

если диспетчер оскорбил вас на рабочем месте, обращайтесь к руководству своего работодателя с заявлением о привлечении диспетчера к ответственности за нарушение производственной дисциплины.

Наталья Геннадьевна, т.к. свидетелей нет начните с докладной служебной записки на имя руководителя организации. Привожу образец ниже.

Если в результате проведенной проверки выяснится, что данный факт имел место, можете подавать исковое в суд о компенсации морального вреда.

Также в записке можете просить об установлении ваших смен работы в разное время.

Удачи вам!

Образец докладной записки на сотрудника за оскорбление

Производственный отдел Директору

ООО «РЕКС»

О. А. Софронову

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА

05.10.2013 № 2

Об оскорблении на рабочем месте

Довожу до Вашего сведения, что 04.10.2013 г. старший мастер, Воронов Алексей Иванович, некорректно выразился в мой адрес, оскорбил нецензурными словами.

Прошу рассмотреть вопрос о привлечении Воронова А. И. к дисциплинарной ответственности.

Начальник производственного отдела Сорока О.В. Сорока[b][/b]