Будьте добры подскажите, могут ли мне наложить взыскание (выговор), если я в новой должности 5 месяцев? И как можно обжаловать если я не согласен?

Привлечь к дисциплинарной ответственности работодатель может. Обжаловать можете в комиссию по трудовым спорам (если создана у работодателя) или в суд.

Могут наложить дисциплинарное взыскание независимо от срока вашего в занимаемой должности, вы вправе его обжаловать в комиссию по трудовым спорам, если таковая имеется в вашей организации, если нет - в суд

Возможно ли наложение взыскания (выговора) на сотрудника, работающего в новой должности 5 месяцев, и как его можно оспорить?

Выговор как основание для увольнения

Является ли три не строгих выговора основанием, для увольнения? Как можно обжаловать выговор с которым не согласен?

Читать ответы (1)

Влияет ли заключение нового контракта на сгорание выговора и взыскания?\n2.

Я в/сл по контракту мне объявили строгий выговор с лишением премии за добросовестное исполнения своих обязанностей на 6 месяцев, контракт заканчивается в ноябре. Вопрос: сгорают ли все эти выговора и взыскание если я заключаю новый контракт в той же части на этой же должности. И следующий вопрос сгорают ли взыскание если я заключаю новый контракт в той же части, но в другом подразделение на другой должности.

Читать ответы (2)

Вопрос о сгорании выговора и взыскания при заключении нового контракта на ту же должность

Я в/сл по контракту мне объявили строгий выговор с лишением премии за добросовестное исполнения своих обязанностей на 6 месяцев, контракт заканчивается в ноябре. Вопрос: сгорают ли все эти выговора и взыскание если я заключаю новый контракт в той же части на этой же должности.

Читать ответы (1)

Подмена решения суда - командир восстанавливает отмененный выговор после протеста прокуратуры

В мае было решение суда, в котором суд отказал мне в отмене выговора. Апеляцию не стал подавать. Позже подал жалобу в прокуратуру по всем взысканиям. Прокуратура признала взыскание незаконным и направила протест. По протесту выговор был отменен приказом. Через пару месяцев командир вспоминает что отмененный выговор судом отменен не был и отменил приказ об отмене взыскания. Законно ли это. Выговору уже больше года.

Читать ответы (1)

Можно ли обжаловать два дисциплинарных взыскания и можно ли уволить после вынесения второго выговора?

Добрый вечер! У меня два дисциплинарных взыскания (выговоры), с момента наложения обоих взысканий прошло меньше года. Теперь работодатель хочет меня уволить за систематическое неисполнение своих обязанностей. Второй выговор был вынесен после того, как меня привлек к административной ответственности госпожнадзор (штраф) т.е.наказали меня дважды. Первый выговор мне вынесен за нарушение выявленное в период моего отпуска и по договоренности с работодателем т.к. больше привлекать было некого, а проверяющий орган требовал наказания, привлекли меня. Есть ли у меня шанс обжаловать эти выговоры? И вообще могут ли меня уволить сейчас, ведь с момента последнего выговора прошло уже четыре месяца?

Читать ответы (1)

Будьте добры подскажите, если у меня уже за 1 год есть замечание и выговор, то когда будет 3-й то, меня уже могут увольнять?

Здрастуйте. Будьте добры подскажите, если у меня уже за 1 год есть замечание и выговор, то когда будет 3-й то, меня уже могут увольнять? Спасибо. Сергей.

Читать ответы (1)

Возможно ли наложение взыскания (выговора) на сотрудника, работающего в новой должности 5 месяцев, и как его можно оспорить?

Омск - онлайн услуги юристов

Выговор как основание для увольнения

Влияет ли заключение нового контракта на сгорание выговора и взыскания?\n2.

Вопрос о сгорании выговора и взыскания при заключении нового контракта на ту же должность

Подмена решения суда - командир восстанавливает отмененный выговор после протеста прокуратуры

Можно ли обжаловать два дисциплинарных взыскания и можно ли уволить после вынесения второго выговора?

Будьте добры подскажите, если у меня уже за 1 год есть замечание и выговор, то когда будет 3-й то, меня уже могут увольнять?

Инспектор ГИБДД выписал штраф за нарушение ПДД, но водитель, не собирающийся обжаловать решение в суде

Будьте добры, Можно ли сдать комнату в квартире (муниципальная, не коммунальная)

Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному

Сроки обжалования акта расследования несчастного случая на производстве через суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59