Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение из овд без отработки

06.03.2014, 20:11
• г. Тавда

Возможно увольнение по собст. Желанию без отработки из ОВД?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Возможно, при согласии работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Александр
13.05.2017, 12:38

Хочу уволиться по собственному желанию без отработки после производственной травмы

Хочу уволиться по собственному желанию без отработки по производственной травме т. к. издеваются морально... возможно увольнение без отработке, травм а признана форма Н-1
Читать ответы (1)
Дина
25.07.2022, 09:27

Написал на увольнение с больничного - не нужно отрабатывать - что говорит закон?

Когда при увольнении отработка не обязательна? Работник, находящийся на больничном и написавший в это время на увольнение по собств. Желанию, ведь не обязан отрабатывать еще две недели, независимо от желания работодателя?
Читать ответы (4)
Ольга
26.02.2010, 10:34

Возможно ли при увольнении по собственному желанию вместо двуднедельной отработки взять отгулы без сохранения зарплаты?

Возможно ли при увольнении по собственному желанию вместо двуднедельной отработки взять отгулы без сохранения зарплаты? Причем увольнение связано с нарушением работодателем ТК РФ.
Читать ответы (1)
Андрей
03.09.2016, 19:43

Может ли работодатель изменить дату увольнения

У меня есть подписанное заявление на увольнение по собст желанию с 09.09. Может ли работадатель изменить дату увольнения на другую? Т.е. заявление подписывалось 29.08. и 14 дней отработки, значит последний день 13.09.
Читать ответы (4)
Евгений
31.05.2016, 22:09

Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию

При увольнении по собственному желанию входит ли день подачи заявления на увольнение и дата дня увольнения в период времени отработки двух недель.
Читать ответы (2)
Анжела
23.12.2010, 14:15

Выбор способа увольнения - с отработкой или без отработки по какой статье ТК РФ?

Как лучше уволиться на предприятии - с отработкой или без отработки? (в смысле по какой статье ТК РФ). Когда (какого числа) закончится двухнедельная отработка, если я напишу заявление об увольнении 24.12.2010 г.? Как считается день увольнения по собственному желанию без отработки - день подачи заявления или следующий за ним день?
Читать ответы (1)
Галина
01.12.2017, 13:34

Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?

Работник в заявлении об увольнении по собственному желанию не указал дату увольнения. Работодатель устно сказал, что скорее всего должна быть "отработка", но фактически работник уволен через два дня без "отработки", т.к. работник при подаче заявления настаивал на увольнении немедленно. А когда работник уволился, стал предъявлять претензии, что "уволили незаконно - без отработки две недели". Усматриваются ли нарушения в действиях работодателя?
Читать ответы (5)