Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности требования увольнения по сокращению штата и выплате средней заработной платы при закрытии торговой точки И.П.

06.03.2014, 20:47
• г. Полярные Зори

У меня такой вопрос. Работаю у И.П. (он же мой работодатель) по трудовой книжке все как положенно. И.П.решило закрыть нашу торговую точку, у него еще есть одна, говорит что уволит нас только по собственному желанию (мы на это не согласны) можем ли мы требовать уволить нас по сокращеннию штата, что бы И.П в будущем нам еще несколько месяцев выплачивало среднею заработную плату?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
Это лучший ответ

Пусть увольняет по сокращению. Не поддавайтесь на уговоры и требования. Если будет настаивать - обратитесь в прокуратуру и трудинспекцию

Спросить

Светлана ,то что закрывается точка Вас это не должно волновать. Если Вы не хотите увольняться — не пишите заявление по собственному желанию. Ибо если Вас уволят по сокращению, Вам обязаны будут выплатить выходное пособие. А если уволят с "придирками", то согласно ст. 391 Трудового кодекс РФ, Вы сможете обжаловать увольнение. Удачи Вам и боритесь за свои права!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Светлана
06.03.2014, 08:33

Возможность требовать увольнения по сокращению штата и выплаты средней заработной платы при закрытии торговой точки И.П.

У меня такой вопрос. Работаю у И.П.по трудовой книжке все как положенно. И.П.решило закрыть нашу торговую точку, у него еще есть одна, говорит что уволит нас только по собственному желанию (мы на это не согласны) можем ли мы требовать уволить нас по сокращеннию штата, что бы И.П в будущем нам еще несколько месяцев выплачивало среднею заработную плату?
Читать ответы (1)
Марина
14.02.2019, 12:16

Как помочь себе уволиться по сокращению в случае закрытия торговой точки, где я работаю уже более 10 лет?

Предприниматель закрывает торговую точку в которой я работаю одна более 10 лет (небольшой магазинчик). Увольнять по сокращению она меня не собирается, то есть я буду писать по собственному желанию, что не хотелось бы. Что мне делать? Как заставить уволить себя по сокращению? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
28.03.2014, 13:45

Как правильно уволиться по сокращению штата и защитить свои интересы

Наш отдел хотят сократить 31 июня. Начальство хочет всех уволить по собственному желанию. Что и как надо сделать правильно, чтобы добиться увольнения по сокращению штата?
Читать ответы (2)
Татьяна
10.10.2013, 12:17

Угроза увольнения беременной сотрудницы - как сохранить документы и защитить свои права в суде?

У меня проблема: работодатель хочет уволить, я беременна, есть запись в трудовой книжке, что работаю, книжка у меня на руках. Работодатель требует вернуть книжку, т.к. он обязан её хранить в сейфе. Это единственный документ, подтверждающий мою работу в организации. Я буду судиться с директором, если меня уволят. Могу ли я заверить печатью копию трудовой, для суда? Но так как работодатель хочет изъять трудовую книжку, чтобы уничтожить, говорит, лучше будет, что я у него не работаю, то он подпись свою в трудовой книжке не поставит, под печатью, как быть?
Читать ответы (1)
Анастасия Сергеевна
07.07.2014, 23:42

Проблемы с оформлением трудового стажа и невыплата заработной платы - куда обратиться для решения?

Я устроилась на работу по трудовому договору. Работодатель забрал трудовую книжку на оформление и она всю мою трудовую деятельность хранилась у него. Выполняла свои трудовые обязанности согласно договору, получала заработную плату. С данной работы уволилась по собственному желанию, после увольнения выяснилось, что работодатель не оформил меня на работе как положено и не сделал записи в трудовой книжке. Соответственно трудовой стаж не засчитывается. Последнюю ЗП мне не выдали. Куда обращаться чтобы была сделана запить в ТК и что бы выплатили заработную плату?
Читать ответы (1)
Елена
03.03.2016, 12:24

Возможен ли увольнение из-за закрытия отдаленной точки работы при наличии бессрочного трудового договора?

Работаю по бессрочному трудовому договору на отдаленной точке, точку собираются закрыть, в центральном офисе работают все по временным договорам, начальство может меня уволить из-за закрытия точки?
Читать ответы (1)
Елена
03.03.2016, 12:11

Возможно ли увольнение на постоянной работе при закрытии отдаленной точки?

Работаю ро постоянному трудовому договору на отдаленной точке, точку собираются закрыть, в центральном офисе работают все по временным договорам, начальство может меня уволить из-за закрытия точки?
Читать ответы (1)
Елена
21.02.2016, 17:05

Возможные действия работодателя, если сотрудник не подает заявление на увольнение по собственному желанию

Если я не напишу заявление на увольнение по собственному желанию (меня хотят уволить) что может сделать работодатель? Уволить меня как то иначе? Увольнение по сокращению штата. Но сокращать они естественно не хотят.
Читать ответы (3)
Надежда
06.08.2015, 11:00

Несправедливое увольнение после закрытия торговой точки - почему меня просят написать заявление по собственному желанию?

Я проработала на торговой точке 5 месяцев сегодня меня поставили перед фактом что точку закрывают в связи с нерентабельностью. И говорят что я должна написать заявление по собственному желанию. Разве меня не должны уволить по сокращению.
Читать ответы (4)
Светлана
18.02.2012, 22:07

Какие компенсации мне должны выплатить 1.при увольнении по собственному желанию 2 если уволят за нарушение трудовой дисциплины.

Работаю несколько лет в частной фирме по трудовому договору на пол ставки (без оформления по трудовой книжке). Чтоб не платить компенсации при увольнении по сокращению штата. Предлагают уволиться по собственному желанию. А если не соглашусь-грозят уволить за нарушение трудовой дисциплины. Последний мой отпуск был в августе 2011. Разъясните пожалуйста. Какие компенсации мне должны выплатить 1.при увольнении по собственному желанию 2 если уволят за нарушение трудовой дисциплины. (в ст 140 тк не указанно какие конкретно компенсации)
Читать ответы (1)