Работодатель не отразил повышение на должность помощника руководителя в документах и уволил после объявления беременности

Вопрос о подлоге и наличие состава преступления в действиях руководителя при увольнении сотрудника по ст. 81 ТК РФ

Меня уволили по ст 81 ТК РФ и сделали запись № 4 в трудовой от 25.08.2015 г. Затем они вспомнили, что в 2012 г. я была переведена на другую должность. Снизу написали, что запись считать недействительной. Дальше записью № 5 они меня перевели на должность от 2012 г, где расписался руководитель (дядя нынешнего руководителя), который с 2013 г не работает, уволен по ст УК, а затем записью № 6 опять меня уволили 2015 годом. Скажите, пожалуйста, являются ли действия нынешнего руководителя служебным подлогом, и имеется ли состав преступления?

Читать ответы (1)

При подачи документов для оформления пенсии не возникнет ли проблем с записью в трудовой книжке-"Руководитель кружка"?

С 1970 года работала в Доме пионеров и школьников в должности руководителя кружка. Затем, было переменование в Дом детского творчества, а моя должность была переименована как - педагог дополнительного образования. В списке Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г,№ 781 нет должности Руководитель кружка для досрочного получения пенсии. При подачи документов для оформления пенсии не возникнет ли проблем с записью в трудовой книжке-"Руководитель кружка"? С уважением, Валентина.

Читать ответы (1)

Незаконный перевод на нижестоящую должность - как разобраться с этой ситуацией в Сбербанке?

Работаю я в сбербанке с 2009 года. В 2011 меня перевели на должность менеджера по продажам, а в 2012 временно (на время декрета) перевели на должность руководителя ВСП. В 2014 я сама ушла в декрет с должности руководителя. Сейчас в сбербанке проходит реорганизация и должность руководителя в этом офисе переименовали в старшего менеджера. Сегодня получив копию трудовой книжки увидела там запись (раньше ее не было) о переводе меня на нижестоящую должность в другой офис от мая месяца 2014 года. А в декрет я ушла в июле 2014 г с должности руководителя. Никаких документов я не подписывала, приказ не видела. Вопрос: Как быть?

Читать ответы (2)

Отсутствие отражения исполнения обязанностей руководителя в трудовой записи - действительно ли по закону?

У нас в организации при повышении сотрудника в должности назначают его на должность не руководителя (начальника) отдела, а исполняющего обязанности руководителя. При этом основную его должность (обычного сотрудника), с которой он якобы идет на повышение, оставляют за ним как основную, только лишь с исполнением обязанностей руководителя. В трудовую запись о начначении на и.о. руководителя не делаюь, мотивируя это тем, что по закону исполнение обязанностей в трудовой не отражается, а делают запись только лишь о том, что работник является обычным сотрудником. На самом ли деле по закону в трудовую не вносится запись об исполнении обязанностей? Если это так (или не так), то где это написано, чтобы можно было (в случае законности на стороне работника) работодателю сказать об этом? Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с переводом на должность во время декрета - Что делать, если вас незаконно перевели на должность ниже?

Возникла у меня такая ситуация с марта 2018 г я нахожусь в декрете и за это время в моей организации закрыли точку обслуживания где я работала руководителем офиса продаж, и меня попросили с условием что как только освободится место руководителя подписать заявление о переводе в менеджеры на другой офис, я заявление подписала но приказ о переводе на данную должность не подписывала, и узнала что меня без моего ведома перевили на должность менеджера хотя приказа я не подписывала, теперь у нас новый руководитель и я нежная как мне поступить так как хотелось бы без сор вернуться на свою законную должность руководителя! Так вот имеют ли право вообще во время декрета меня переводить на должность ниже прежней ставки? И как поступить в такой ситуации? Так как руководитель обещала меня перевести назад на мою прежнюю должности и не сдержала обещание и уволилась при этом?

Читать ответы (1)

Проблема с записью в ТК при повышении должности - что делать?

Возникла проблема с записью в ТК в связи с повышением должности. По порядку, запись номер 3 была сделана 05.04.2020. О приеме на работу в должности помощника инженера. После этого должна была сделана запись о повышении в должности. Но запись сделали неправильно. Следующее было написано: запись номер 4. От 09.09.2020. О том, что запись номер 3 недействительна. Переведена на должность инженера. Получается так, что у меня полтора года считаются не рабочими? Как быть, как исправить данную ошибку?

Читать ответы (1)

Как изменить запись в трудовой книжке на должность, по которой я фактически работала?

Помогите, пожалуйста. Работала много лет инженером в гос. учреждении. С 2008 года в связи с сокращением должности меня перевели на должность уборщицы (все документы я подписывала), но фактически продолжала работать инженером (доказательства имею) еще год. Обещали ввести назад мою должность, но этого так и не произошло. Затем уволилась, уехала в другой регион, родила ребенка. Собираюсь выходить на работу, но потенциальные работодатели косо смотрят на запись в трудовой книжке, хотя у меня есть справка с бывшей работы, что фактически я работала инженером. Могу ли я обязать бывшего работодателя изменить запись в трудовой книжке на должность, по которой я фактически работала и как это сделать. Очень мешает в трудоустройстве. Спасибо большое.

Читать ответы (1)

Несоответствие должности в трудовой книжке - как решить проблему с переводом на постоянную должность?

Поступила на работу на постоянную должность. Затем руководитель предложил перевестись временно на другую должность на период отпуска штатного работника по уходу за ребенком. И через некоторое время руководителем предложено перевестись постоянно на должность. Во всех случаях я писала соответствующие заявления, ознакамливалась с приказами. Однако по истечении некоторого времени руководитель сообщил, что я работаю на должности временно за счет сотрудника, который находится в отпуске по уходу за ребенком. Соответствующие приказы о моих переводах исчезли. В трудовой книжке есть запись, что я работаю в должности временно. Другие записи отсутствуют. Коллеги по работе могут подтвердить слова руководителя, говорившего на совещании, что я переведена на постоянную должность. Как поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Служба на предприятии реорганизуется - изменения в должностных назначениях и права сотрудников

На предприятии реорганизуется служба (появляется надстройка в виде должности нового руководителя). Наименование должности предыдущего руководителя не меняется, но ее предложили другому сотруднику, а предыдущему руководителю нижестоящую должность. Законно ли это? Должно ли предприятие предложить равнозначную должность и что оно должно выплатить при отказе от нижестоящей должности?

Читать ответы (1)

Как вернуться на должность палатной медсестры после обучения на инструктора ЛФК - мой опыт работы в детском санатории

Здравствуйте. Принята на работу в детский санаторий палатной медсестрой. По просьбе руководителя выучилась на инструктора лфк, но перевода не было на эту должность (работала по согласию с руководителем) Но пришел новый руководитель и я хочу вернуться на должность палатной медсестры (в трудовой запись палатная медсестра) Как мне это сделать.

Читать ответы (1)

Работодатель не отразил повышение на должность помощника руководителя в документах и уволил после объявления беременности - как защитить свои права?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Вопрос о подлоге и наличие состава преступления в действиях руководителя при увольнении сотрудника по ст. 81 ТК РФ

При подачи документов для оформления пенсии не возникнет ли проблем с записью в трудовой книжке-"Руководитель кружка"?

Незаконный перевод на нижестоящую должность - как разобраться с этой ситуацией в Сбербанке?

Отсутствие отражения исполнения обязанностей руководителя в трудовой записи - действительно ли по закону?

Проблемы с переводом на должность во время декрета - Что делать, если вас незаконно перевели на должность ниже?

Проблема с записью в ТК при повышении должности - что делать?

Как изменить запись в трудовой книжке на должность, по которой я фактически работала?

Несоответствие должности в трудовой книжке - как решить проблему с переводом на постоянную должность?

Служба на предприятии реорганизуется - изменения в должностных назначениях и права сотрудников

Как вернуться на должность палатной медсестры после обучения на инструктора ЛФК - мой опыт работы в детском санатории

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59