Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правомерно оформить заявление на отпуск, если офис находится в другом городе?

06.03.2014, 23:31
• г. Таганрог

Помогите разобраться...

Дело в том, что я проживаю в Таганроге, а офис и отдел кадров организации, в которой я работаю, находится в Ростове. По согласованию с непосредственным руководителем (в Таганроге) я должна пойти в ближайшее время в отпуск. Все бы хорошо, но отдел кадров требует, чтобы сотрудники лично привозили свои заявления в Ростов... Скажите пожалуйста: правомерно ли это? Ведь ездить в Другой город, тратить свое время и средства, чтобы отвезти один документ, это кажется бредом... Может можно отправить заявление на отпуск заказным письмом? Подпись непосредственного руководителя на заявлении есть...

Пожалуйста помогите разобраться... Нас 4 человека таких... Не хочется каждому персонально ездить... А от одного все заявления принять отказываются...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не правомерно. Хотя бы потому, что заявление от работника на отпуск трудовым законодательством не предусмотрено. Ст.123 ТК РФ: "Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Таганрог - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги