Незаконное отсутствие работников - проблема с нормочасами и возможное нарушение закона. Нужно ли обратиться в налоговую и прокуратуру?
На работе был обнаружен график с нормочасами на бригаду рабочих на 2014 год. На втором листе штат бригады по фамилиям. Из них 3 человека не работают уже 3 года, 3 месяца, одного ни кто вообще ни разу не видел. Один из них тот что не работает 3 года является еще родственником прораба. В ходе разбирательства в кругу бригады прораб утверждает что этих людей невозможно уволить по закону так как нет от них заявления и они не появляются и трудовые якобы находятся в отделе кадров. Возможен ли такой ход событий? Стоит ли обращаться в налоговую и прокуратуру?
Обратитесь в Трудовую инспекцию или сразу в Прокуратуру. В отношении виновных лиц будет возбуждено уголовное дело по статье «Мошенничество, совершенное с использованием своего служебного положения.
СпроситьНе вижу проблемы, оформите акты об отсутствии данных работников на рабочем месте и увольняйте за прогул.
Спросить