Как решить вопрос с руководством организации, если директор уходит в декрет и отпуск?
398₽ VIP
Добырй день! Директор уходит в декрет, потом сразу в отпуск по уходу за ребенком. Организация ООО, 2 учредителя, один из которых директор.
1. Необходимо ли назначать заместителя, если необходимо то на какую должнгость - врио или и.о. или зам.
2. Можно ли тогда просто выписать доверенность и приказ или необходимо будет собирать учредителей и вносить в реестр изменения.
Это в зависимости от положений Устава, Наталья. По хорошему в этом случае надо назначить и.о. или врио. Собирать учредителей необходимо во всяком случае, потому что подобные вопросы должны решаться только на собрании учредителей. Думается, что это не надо регистрировать изменения в ЕГРЮЛ.
СпроситьНаталья,для возложения на другое лицо полномочий генерального директора ООО, находящегося в отпуске по беременности и родам (по уходу за ребенком), необходимо принятие решения общего собрания участников общества о назначении единоличного исполнительного органа общества на период отсутствия генерального директора. При этом общество обязано сообщить в регистрирующий орган об изменении содержащихся в ЕГРЮЛ сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица.
СпроситьТолько приказ о назначении на должность на время ....... Сначала - решение общего собрания участников о назначении, кто от имени ООО подпишет трудовой договор. Потом - изменения по ф. 14001, потом - банк.
По доверенности - можно попробовать, если пройдет в банке и не придирчивые контрагенты. Проще, но не вполне законно согласно трудовому законодательству.
СпроситьНаталья, добрый день!
Согласно пп. "л" п. 1 ст. 5 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", в едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) содержатся, в частности, такие сведения о юридическом лице, как фамилия, имя, отчество и должность лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством Российской Федерации, и идентификационный номер налогоплательщика при его наличии.
Поэтому Вам необходимо назначить решением учредителей (участников) временно исполняющего обязанности директора ООО (либо просто и.о., в зависимости от того, каким образом это указано в Уставе ООО).
Если Уставом предусмотрено, что на время отсутствия директора лицо, исполняющее его обязанности, назначается самим директором, то собирать собрание учредителей нет необходимости.
Сведения об и.о., как лице, имеющем право действовать без доверенности от имени ООО, необходимо подать в налоговый орган.
Имейте в иду, что собирать собрание учредителей нет необходимости только тогда, когда в Уставе ООО указано, что директор сам назначает лицо, временно исполняющего его обязанности на время его отсутствия. В этом случае достаточно будет приказа и доверенности.
СпроситьАстрахань - онлайн услуги юристов
Кто может быть назначен вместо увольняющегося директора организации - только заместитель или возможно выбрать другого кандидата?
