
Катерина
19.10.2015, 19:26
Проблема с истекающими полномочиями генерального директора - несоответствие сроков в уставе и трудовом договоре
Истекают полномочия генерального директора, он же единственный учредитель. Срок полномочий по уставу 2 года, а в трудовом договоре срок указан 5 лет. Должен ли срок в трудовом договоре соответствовать сроку полномочий в уставе? Как продлить полномочия ген директора в такой ситуации? Какие документы нужно оформить?
Читать ответы (1)