У меня был отпуск с 03.02.14 по 16.02.14. С 05.02 по 07.03 у меня был больничный (оперативное вмешательство), на работу 08.03.14 (так в больничном листе написал врач), но у нас выходные 8, 9, 10 марта, могу ли я продлить отпуск и до какого числа? Входят ли в число дней отпуска и эти выходные? Спасибо.

Можете продлить, судя по тексту. Праздник - не входит, выходные - входят.

Возможность продления отпуска и учет выходных дней

Когда выйти из отпуска после больничного - 31.07 или 2.08.2017? Выходные учитываются?

Какого числа выходить из отпуска если был больничный? В отпуске с 26.06 на 26 дней, по 21.07 (22.07,23.07 выходной) официально выход на работу 24.07. Нахожусь на больничном с 18.07, закрыть планирую 26.07. Получилось 4 дня отпуска пришлось на больничный. Какого числа выходить на работу 31.07 или 2.08.2017? Выходные входят в расчёт?

Читать ответы (1)

Нужно ли мне выйти на работу 12 числа после отпуска?

Какого числа мне нужно выйти на работу из отпуска. Отпуск в нашей организации составляет 28 дней. Ушла в отпуск я 3-го июня. А 12 число - это праздник. Я хочу узнать добавляется ли этот день к отпуску и, следовательно, какого числа мне необходимо приступить к работе. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Отпуск с переносом - что делать, если больничный не закрыт и поликлиники не помогают?

Я во время отпуска брала больничный на 9 дней в Волгограде во время отпуска. В больничном листе было прописано с 4 по 12 число, и не указана дата приступить к работе, а был проставлен код 31 (продолжает болеть), в связи с этим мне перенесли отпуск на эти 9 дней (дата выхода 23 число).. по месту жительства (я проживаю в Сургуте) я обратилась и мне больничный лист открыли новый со дня моего выхода на работу (т.с. с 23 числа) по 30 и прописали выход на работу с 1 числа.. сейчас не могут меня уволить в связи с незакрытым больничным... подскажите что делать в таком случае? И как что будет происходить, в случае если мне не в одной из двух поликлиник не помогут?

Читать ответы (3)

Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?

Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, во время отпуска находился на больничном листе, по окончании отпуска предоставил больничный лист, ему было предоставлено согласно больничного листа еще 10 дней к отпуску, во время этих (предоставленных 10 дней) работник снова уходит на больничный, можно ли его уволить?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение.

15.12.2009 я написала заявление о предоставлении мне очередного отпуска с 28.12.2009 г. по 04.03.2010 г. А 28 декабря 2009 я написала заявление об увольнении с 04 марта 2010 г. Во время отпуска я болела, поэтому принесла работодателю больничный лист, и написала заявление о продлении отпуска на число дней по больничному листу. Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение. А я считаю, раз я не писала заявления на отпуск с последующим увольнением, а писала заявление сначала на отпуск, а потом на увольнение, то это у меня был очередной отпуск и работодатель должен продлить мне его на время больничного. Подскажите кто прав?

Читать ответы (1)

Количество дней отпуска с учетом выходных при графике работы 2/2

Проконсультируйте меня пожалуйста, если человек после отработанных пол года идет в отпуск на неделю (график работы 2/2) ему положено 14 дней это с учетом выходных (т.е 2 дня до отпуска и 2 дня после отпуска) или с учетом выходных 18 дней выходит. За ранее спасибо!? Пример отпуск начинается с 21 февраля (где 19 и 20 это законные выходные до отпуска и 7, 8 марта после отпуска) какого числа выходить на работу по графику 2/2?

Читать ответы (1)

Дата выхода на работу при данной ситуации.

У меня отпуск был с 11.04-24.04.16 г. (14 календарных дней), Во время отпуска я заболела. Больничный лист с 21.04.по 29.04.Какого числа мне надо было выйти на работу?

Читать ответы (1)

Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист

Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист, при выходе на работу написала заявление на увольнение и заявление на продление отпуска в связи с больничным листом, увольнение сделали числом написания в заявлении, а отпуск не продлили, законно ли такое увольнение или дата в трудовой книжке должна была быть последним днем продленного отпуска. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как определить дату возвращения на работу при продлении отпуска на дни болезни

У меня заканчивается отпуск 13.08.17, а лист нетрудоспособности с 07.08.17 по 14.08.17, при продлении отпуска на количество дней болезни в отпуске, какого числа выходить на работу?

Читать ответы (1)

И с какого числа и на какой срок продлевается отпуск?

Я в официальном отпуске, на 14 календарных дней, со 2 апреля. 6 апреля я заболела и взяла больничный, 28 апреля мне должны закрыть больничный лист. Имею ли я право продлить отпуск? И с какого числа и на какой срок продлевается отпуск? Какого числа я должна буду приступить к работе?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность продления отпуска и учет выходных дней

Канск - онлайн услуги юристов