Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель задерживает выплату заработной платы на неопределенный срок - возможные действия

11.03.2014, 08:57
• г. Челябинск

Работодатель стабильно задерживал зп с ноября месяца на 2 недели, но на данный момент до сих пор не выплатил зп за январь (дата выдачи зп 10 число). и за февраль (но за февраль был аванс 2 тыс. руб.). Говорят, что нет денег и не понятно, когда появятся.

1. Если написать заявление по ст.142 ТК РФ будет ли оплачен период отсутствия на работе и в каком размере?

2. Стоит ли жаловаться в трудовую инспекцию/прокуратуру/суд? С чего начать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Период отсутствия на работе должен быть оплачен в размере среднего заработка.

2. лучше - сразу в суд с иском о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсации морального вреда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
14.02.2018, 16:42

Нарушение сроков выплаты зарплаты - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?

Добрый день. По договору зарплата за декабрь должна была быть выплачена 14 января. А на самом деле выплатили 16 января. В Феврале за январь по новому договору должны были выдать зарплату 13 февраля, а выдали 14 февраля. Но 13 выплатили очередной аванс. Правомерно ли обратиться в трудовую инспекцию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей Алексеевич
06.05.2014, 13:46

Несоблюдение сроков выдачи трудовой книжки и расчета - стоит ли обращаться в суд?

Меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию даже задним числом. Я его написал от 15 числа. Две недели отработал до 29 числа. Трудовую книжку не выдали до сих пор, прошла уже неделя. Сказали придёт по почте. Расчет назначили на 23 число следующего месяца. Стоит ли обращаться в суд?
Читать ответы (1)
Михаил Алексеевич
20.06.2014, 14:18

Как доказать свою правоту и получить свои заслуженные деньги?

Предприятие задерживали заработную плату с января месяца, обратился в Онлайн трудовую инспекцию и пришел ответ, что я отсутствовал на работе с марта месяца согласно табелям учета рабочего времени, а заработную плату мне уже выплатили за январь и февраль ещё в феврале месяце. В официальных документах я не расписывался за получение заработной платы за январь и февраль. Куда мне обратиться чтобы доказать что там стоит не моя роспись и что я выходил на работу в марте, апреле и мае?
Читать ответы (3)
Алексей
02.02.2012, 16:12

Работодатель выплачивает зарплату через месяц, то есть по такой схеме: за январь - в феврале до 10 числа аванс: 1 тыс руб

Работодатель выплачивает зарплату через месяц, то есть по такой схеме: за январь - в феврале до 10 числа аванс: 1 тыс руб, а затем в конце февраля остаток до последнего числа месяца, на данный момент я не получил еще остаток за декабрь хотя дали 1 тыс за январь законно ли это и что делать если незаконно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
30.11.2015, 22:58

Задержка выплаты зарплаты - Запрос на законное отсутствие с работы и сохранение заработной платы

Выдали аванс 28 октября, зарплату за октябрь и аванс за ноябрь не выдали, мотивировали тем, что нет денег, сказали заплатят в феврале, какое заявление нужно написать, чтобы на законных основаниях не ходить на работу? Сохраниться ли заработная плата за период, когда не будем работать? Коллективно обратились в прокуратуру. Работаю учителем в школе. Что делать дальше?
Читать ответы (1)
Александр
20.02.2019, 18:02

Вопрос о возможности получить аванс, несмотря на больничный от 10 по 14 число

Скажите пожалуйста, могут ли не дать аванс работодатель, если аванс выплачивается 20 числа месяца, а я был на больничном с 10 по 14 число, при том что до аванса и после больничного до выдачи аванса у меня есть отработанные смены.
Читать ответы (1)
Владимир
05.04.2016, 10:47

Работодатель не выплачивает заработную плату с декабря 2015 года

Работодатель не выплачивает заработную плату с декабря 2015 года. В марте 2016 я уволился (так же уволилось еще 3 сотрудника). Работодатель не произвел расчет при увольнении. Деньги до сих пор не получены. Были поданы заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию. Подскажите, что делать если работодатель будет игнорировать результаты проверки инспекции и прокуратуры. Стоит ли подавать в суд, или прокуратура должна сама передать результаты в суд? Стоит ли подавать в суд на банкротство предприятия?
Читать ответы (5)
Асият
15.01.2016, 11:14

Работодатель меняет дату принятия на работу, когда уже заключается трудовой договор - законные действия или нарушение?

Ситуация такая: я приступила к работе в конце ноября. С связи с обстоятельствами, ТД заключается только сейчас (15.01.2015) Сначала работодатель сказал написать заявление о принятии на работу с 1 декабря. Сейчас же он изменил своё решение и говорит написать заявление о принятии на работу с 1 января. Цитата: Потому что ноябрь и декабрь уже закрыты. Периоды. Законны ли действия работодателя? Если да, то получается месяц работы не будет занесён трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Екатерина Кочнева
11.11.2016, 12:19

Муж столкнулся с проблемами выплаты заработной платы и суточных в новой работе - что делать?

Муж устроился на работу в организацию в сентябре, при этом сказали, что трудовой договор заключать только после испытательного срока 3 месяца. Обещали заработную плату от 30000 в месяц. Командировки оплачивать обещали 45000. В итоге суточные задерживали. Заработную плату за сентябрь выплатили не всю. Только вчера 9 ноября перевели аванс за октябрь. Можно ли будет добиться от них обещанных денег, если написать заявление в трудовую инспекцию? Или можно рассчитывать только на минималку?
Читать ответы (1)
Наталья
28.02.2019, 20:25

Работодатель отказался выплатить зарплату после увольнения - кому обратиться?

Я уволился, но мне не выплатили зарплату за 1.5 месяца. Было отправлено заявление в прокуратуру и в труд. Инспекцию. Прокуратура сразу передала дело инспекции, а инспекция провела проверку не пригласив меня и вынесла письменное решение о том что деньги я получил и раьотодатель не нарушал свои права. Как быть? Куда жаловаться?
Читать ответы (2)