Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правовая основа требования университета о работе или оплате на преддипломной практике - анализ и возможные ограничения

08.02.2001, 23:36
• г. Москва

Я студент 5 курса МИФИ. У меня сейчас начинатся преддипломная практика. Институт обязует меня устраиваться на работу, которую он предложит, или если я уж работаю, как в моем случае, требует, что бы фирма заплатила 12000 руб. институту. Эти деньги якобы берутся за подготовку специалиста. К тому же каждая кафедра сама выбирает размер компенсации, не имея при верхних границ. Меня интерсует правовая основа всего этого, если она конечно имеется.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Руслан!

В связи с развалом системы подготовки специалистов, имеется в виду практика на действующих предприятиях, когда хозяйственнику не нужны студенты на которых необходимо тратить время и за которых он же еще и отвечает, при условии, что ВУЗом заключен договор на прохождение производственной (или аналогичной) практики с предприятием, то возможна частичная компенсация студентом затрат ВУЗа на данное мероприятие, при условии, что в договоре между Вами и ВУЗом на подготовку специалиста с высшим образованием данные Ваши расходы пердусмотрены.

В ситуации когда способность ВУЗа предоставить место для практики, стажировки, из-за развала системы распределения молодых специалистов, не функционирует, требование каких-либо денежных средств НЕ оговоренных договором со студента или организации которая согласилась предоставить возможность закрепить на практике полученные теоритические навыки является незаконным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги