Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сослуживцы, которые тоже были в курсе этого распоряжения - дают показания, что они ничего не знали.

01.06.2006, 12:20
• г. Санкт-Петербург

Прошу вашей консультации что делать в сложившийся ситуации.

По устному распоряжению начальника (без свидетелей), исказил обстоятельства получения травмы подчиненного: провел инструктаж «липовых» свидетелей для того, чтобы они дали (письменно) заведомо ложные показания.

Обвинение по статье 285, часть 1 УК РФ.

У этого человека заканчивается срок контрактной службы и он еще до этого происшествия собирался увольняться из армии.

Его начальник открещивается и коворит, что никаких распоряжений не давал. Сослуживцы, которые тоже были в курсе этого распоряжения - дают показания, что они ничего не знали.

Что необходимо предпринять в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Игорь!

Из Вашего вопроса непонятно какой результат Вас интересует? на чьей Вы стороне?

Если травму получили именно Вы, то есть два варианта в этом случае:

1. представить доказательства того, что травма не могла быть получена при обстоятельствах, на которые показывают свидетели (например, при помощи эксперитзы);

2. искать пртиворечия в показаниях свидетелей;

3. ПОГОВОРИТЬ с прокуратурой, если они захотят Вам помочь, то они найдут варианты переубеждения "левых" свидетелей.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги