Андрей Аркадьевич! Я работаю заместителем заведующей оп учебно-воспитательной работе, сейчас исполняю обязанности заведующей детского сада, находящейся на длительном больничном. Планирую в конце мая уволиться в связи с переходом на другую работу. Правомерным ли будет мой уход, если заведующая к этому времени не выйдет с больничного? Как мне действовать, на новом месте работы меня ждут в июне?

Правомерным ли будет мой уход, если заведующая к этому времени не выйдет с больничного?

Правомерно ли снятие выслуги лет при переходе на другую должность в МКДОУ?

Много лет проработала воспитателем МКДОУ, попала под сокращение, мне предложили другую работу в этом же саду-заместителем заведующей по воспитательной работе. Раннее заработанную выслугу лет, в связи с переходом на другую должность у меня сняли. Правомерно ли было это решение?

Читать ответы (1)

Обязанности заместителя заведующего по учебно-воспитательной работе в детском саду компенсирующего вида

Я работаю в детском саду компенсирующего вида на должности заместитель заведующей по учебно - воспитательной работе. Входит ли в мои обязанности вести работу с пенсионным фондом? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оформление трудоустройства на новом месте работы во время декрета по уходу за ребенком - вопросы и ответы

Возник вопрос по трудоустройству во время отпуска по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 1,4, нахожусь в декрете по основному месту работы - работа в офисе, 8 ми часовой рабочий день. Сейчас предложили работу удаленно на неполный рабочий день в другой компании. Специфика моей специализации (я программист) спокойно позволяет работать удаленно. 1.Как правильно оформить трудовые отношения на новом месте работы, чтобы не пришлось терять место на основном? 2.В мае получу последние выплаты, лучше подождать до мая, и тогда уже устраиваться на новую работу? 3. Если трубоустройство на новой работе будет осуществленно по ГПД, чем это грозит для меня по основному месту работы?

Читать ответы (17)

Могу ли я получить досрочную педагогическую пенсию после работы в детском саду и опыта работы воспитателем и заместителем

Имею 15 лет стажа работы воспитателем, 5 лет заместителем заведующей по воспитательной работе и 5 лет заведующей детского сада. Имею ли я право на досрочную педагогическую пенсию. Спасибо.

Читать ответы (3)

Должны ли корректироваться должностные обязанности и объём работ у работника на половину ставки при увеличении объёма работы?

У меня вопрос: должны ли корректироваться должностные обязанности и объём работ у работника, работающего на половину ставки? Я работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе в школе, на 0,5 ставки, а объём работы растёт с каждым годом. Благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Педагог с 40-летним стажем выходит на пенсию и получает единовременную выплату

СТАЖ педагогической работы 40 лет. Из них 14 лет работа учителем, 26 лет заместителем директора по учебно-воспитательной работе в другой школе и согласно тарификации имела 12 часов учебной нагрузки. С 1.07.21 вышла на пенсию. Положена мне единовременная выплата в размере 25 тыс. рублей?

Читать ответы (2)

Как сохранить должность заместителя директора на время больничного и карантина - личный опыт и советы

Работаю в школе заместителем директора по воспитательной работе, в сарте попала в больницу, месяц пробыла на больничном. Находясь на больничном, узнала, что работодатель подал вакансию на мою должность. Затем началось "Выживание" меня с должности. Находясь на "Удаленке", в связи с карантином, он требует отчёт о моей проведённой работе. Увольняться до конца карантина страшно, т.к. работу сейчас найти будет сложно. Подскажите, как вести себя в этой ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как уволиться не выходя с отпуска при переезде на новое место жительства и новой работе - обязательно ли отрабатывать?

Здравствйте! Как правильно уволиться не выходя с отпуска, т.е я переезжаю на новое место жительства, меня ждут на новой работе, если точнее выходить на работу 16 мая, заставят ли отрабатывать?

Читать ответы (2)

Как правильно уволиться с временной должности заведующей доу, когда основная должность - воспитатель

Основная моя должность воспитатель, временно исполняю обязанности заведующей в доу. Работа не устраивает. Хочу уволиться с этой долдности. Что мне делать? Заведующая ушла в декрет.

Читать ответы (1)

А если нет, то на какую оплату больничного (в % от зарплаты) я имею право?

Каким образом оплачивается больничный в зависимости от стажа? Прервался ли у меня стаж, если я находилась на военной службе с сентября 1994 г. Уволилась в июле 2000 г. В августе 2000 г. пришла на другую работу. Уволилась в мае 2002 г. В июне 2002 г. я снова на новой работе. Затем мне попадается хорошая работа и я в в октябре 2002 г. снова перехожу на новое место работы. Стаж у меня сейчас уже больше 8 лет. Между увольнением и пиходом на новую работу больше недели не проходило. Является ли мой стаж непрерывным? А если нет, то на какую оплату больничного (в % от зарплаты) я имею право?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерным ли будет мой уход, если заведующая к этому времени не выйдет с больничного?

Ульяновск - онлайн услуги юристов