Ответ на запрос об предоставлении документов от работодателя по электронной почте вызывает вопросы о его законности.

• г. Киров

Я написала заявление, т.к. нет возможности придти лично, прежнему работодателю следующего содержания:

Прошу выдать копию приказа о приеме на работу (приказ от 05.02.2014 года №КИ-00000002) и копию приказа об увольнении с работы (приказ от 19.02.2014 года №КИ-00000003).

Прошу так же выдать:

1. Справку о заработной плате за период с 05 февраля по 21 февраля 2014 год.

2. Справку о доходах физического лица за 2014 год.

3. Расчетный лист за февраль 2014 года.

Документы прошу выслать на мой адрес 610000 Кировская область г.Киров ул.Ленина 164/4 ком.45 в установленные законом срок.

С уважением, Надежда Прозорова

10 марта 2013 года.

И выслала данное письмо со своей личной электронной почты. Сегодня мне пришел ответ следующего содержания: По отправленному на электронный адрес письму мы не можем Вам предоставить запрашиваемые документы.

Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Надежда, вы это письмо отправьте по почте с уведомлением и тогда я думаю, работодатель удовлетворит вашу просьбу

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов