Директор организации должен быть только на постоянной основе, а не по совместительству?

• г. Москва

Имеют ли право учредители установить, что ген. директор организации должен быть только на постоянной основе, а не по совместительству?

- можно ли оформить переход сотрудников из одной фирмы в другую переводом (п.5 ст.77 ТК), а не уволив их сначала из одной организ., а потом принять в др.организац. Как будет граммотнее?

Понимаю, что вопросов много, но вы всегда меня выручали, пожалуйста ответьте хотя бы двумя словами. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Юлия.

Учредители имеют право запретить занимать оплачиваемые должности в других организациях на основании статьи 276 ТК РФ.

Перевод оформляется с согласия работника приказом формой Т-8.

Если из одной организации в другую на постоянное место работы, то только через расторжение трудового договора.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов