Сергей Белинский
24.01.2022, 06:29
Законно ли включение в коллективный договор указанного условия?
Читать ответы (5)
В результате проверок проведенных органами прокуратуры было выявлено что во многих организациях коллективные договоры не заключались из-за отказа работодателей либо носили весьма формальный характер не затрагивая специфики труда работников в данной организации. Кроме того в коллективном договоре предусматривалась возможность работодателем направлять работников в длительные отпуска без сохранения заработной платы на период приостановки работ из-за отсутствия сырья или временного затаривания продукцией.Обязан ли работодатель заключать коллекстивный договор? В чем особенность коллективно-договорных условий и каково их соотношение с нормами о труде? Законно включение в коллективный договор указанного условия?