Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель заставить рабочих их в выходной день проводить ежегодную проверку знаний, а так же медосмотр?

16.03.2014, 15:39
• г. Куса

Может ли работодатель заставить рабочих их в выходной день проводить ежегодную проверку знаний, а так же медосмотр?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Может, но этот день обязан оплатить как рабочий.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Валентина Владимировна
20.07.2015, 10:19

Может ли работодатель заставить рабочих их в выходной день проводить ежегодную проверку знаний, на основании какого документа?

Может ли работодатель заставить рабочих их в выходной день проводить ежегодную проверку знаний, на основании какого документа?
Читать ответы (2)
Алла
15.11.2015, 17:04

Оплата периодических медосмотров на пищевом производстве - правомерные действия работодателя и возможности решения проблемы.

Кто должен оплачивать ПЕРИОДИЧЕСКИЕ медосмотры? Работаю на пищевом производстве, осмотры работодатель обязывает проходить медосмотр в свой выходной и за счет работников. Правомерны ли действия работодателя? Куда обращаться с этой проблемой?
Читать ответы (1)
Наталья
08.04.2016, 10:20

Право на снятие смены для прохождения обязательного медосмотра - что говорит закон?

У меня сменный график работы. Меня работодатель вынуждает проходить обязательный медосмотр в мой выходной день. Имею ли я право требовать снять смену для прохождения медосмотра и на основании чего?
Читать ответы (1)
Ирина
12.03.2003, 11:31

Объясните, пожалуйста, как часто на предприятии надо проводить проверку знаний рабочих на подтверждение имеющегося разряда?

Объясните, пожалуйста, как часто на предприятии надо проводить проверку знаний рабочих на подтверждение имеющегося разряда? Т Какие знания при этом проверяются? На какой документ надо ссылаться при этом? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
15.09.2018, 12:52

Медкомиссия перед ночной сменой - должен ли работодатель оплатить ее и считается ли это выходным днем?

Проходили ежегодную медкомиссию, нашей смене выпало проходить перед ночной сменой, нам ее не оплатили, сказали, что у вас типа рабочий день, с 21:00, поэтому это не ваш выходной. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Виктория
09.08.2017, 16:15

Обязан ли работодатель оплатить ежегодную проверку знаний для крановщиков после 3-летнего стажа?

Работаю в организации 3 года крановщиком, в этом году заставляют проходить ежегодную проверку знаний. Кто должен оплачивать обучение.
Читать ответы (1)
Виталий
03.10.2019, 10:06

Вопросы оплаты и проведения медосмотра в рабочее время - соответствие ТК РФ и обязанности работодателя

Спорный вопрос с работодателем по прохождению очередного медосмотра. У работодателя есть договоренность с медцентром на определённые даты, с установленным временем. На самом предприятии есть список какая смена в какие даты проходит медосмотр. Встал вопрос как будет или будет вообще оплачиваться прохождение медосмотра в рабочее время. Как сказали на предприятии, оплата на усмотрение работодателя, если в рабочую смену прохождение и говорят, чтобы проходили в свой выходной. График сменный. Подскажите пожалуйста как в соответствии с ТК РФ должен проходить медосмотр, обязан ли я проходить в свой выходной день и обязан ли работодатель произвести оплату за день прохождения медосмотра. Договоренность с медцентром на всё обследование 2 часа.
Читать ответы (4)