Я устроилась 3 марта 2014 г на работу по трудовому договору и заболел ребенок 4 года, дадут ли мне больничный по уходу за ребенком и будут ли его оплачивать.

Выдача больничных листов входит в компетенцию врачей.Если болеет тогда имеете право оформить больничный, а на работе должны оплатить.

Право на больничный по уходу за ребенком и вопросы его оплаты при устройстве на работу

Оплата больничного при увольнении и перерывах в работе - рассчитываем размер компенсации

Я в марте устроилась на новую работу, в декабре 2013 г меня уволили с предыдущей работы, в июне 2013 г вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, в конце марта заболел ребенок, учитывая все это, в каком размере мне должны оплатить больничный? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как рассчитать больничный лист по уходу за ребенком при отпуске до 3-х лет и возможность перенести расчетный период?

Здравствуйте! Подскажите как мне будет рассчитан больничный лист по уходу на ребенком. С апреля 2014 по июль 2017 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В июле 2017 года вышла на работу. Отработала 3 недели ребенок заболел ушла на больничный. Можно ли по заявлению перенести расчетный период на 2012-2013 годы когда я работала? Стаж работы у меня 13 лет.

Читать ответы (1)

Можно ли заменить годы работы для расчета больничного при уходе за ребенком

В мае 2013 года я вышла в декрет. В январе 2014 года меня сократили. В декабре 2014 я встала на биржу для поиска работы. В сентябре 2015 года устроилась на работу. Могу ли я в 2016 году выйдя на больничный по уходу за ребенком заменить 2014 и 2015 гг на 2013 и 2012 для расчета больничного.

Читать ответы (2)

Учтут ли выплаты с работы по совместительству за 2014-2015 годы при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

С 2012 года работаю на основной работе, с 2013 года работаю по совместительству. В марте 2016 ухожу в декрет. Будут ли учтены выплаты с работы по совместительству за 2014-2015 годы для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Возможно ли выбирать оптимальный период для учета годов при выходе в декрет?

Могу ли я уходя в декрет взять года, которые мне выгодно? В августе 2014 года я уволилась из одной работы, а в декабре 2014 года устроилась на другую. В марте 2015 г я ушла на больничный по беременности и родам, в июле 2015 года я вышла на работу, по уходу за ребенком я не уходила (т к ребенок был мертворожденный). Сейчас 28.06.2016 г ухожу снова на больничный по беременности и родам. Какие мне можно взять года для расчета?

Читать ответы (1)

Возможные неправомерности при расчете декретных выплат - изменение года в заявлении

В 2015 году я работала по срочному трудовому договору. В этом же 2015 году родился мой первый ребенок. Я написала заявление о продлении срочного трудового договора до окончания больничного по беременности и родам. В августе 21 числа 2015 года оканчивался больничный и 22 числа меня уволили. С 22 августа 2015 по 31 марта 2016 года получала пособие по уходу за ребенком от СОБЕСА. 1 апреля 2016 года устроилась на работу. В июне 2017 года снова ушла в декрет. При оформлении декретных выплат. Написала заявление об изменении годов, по предложению бухгалтера. Изменила 2015 на 2014 года. Сейчас бухгалтерия мне сообщает, что так было делать неправомерно, и выплаты должны пересчитать, взять гола 2015 и 2016. А разницу будут удерживать. Правомерно ли это? Ведь в 2015 году я ухаживала за ребенком и получала пособия, но не была в отпуске по уходу за ребенком от работы. Помогите разобраться. Имею ли я право менять года при расчете бальничного листа.

Читать ответы (1)

Я мама в декретном отпуске но заболела сама и заболел ребёнок, дадут ли мужу больничный по уходу за ребёнком?

Читать ответы (1)

Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет

Устроилась на работу 29.03.11.С марта по конец июля 2011 в каждом месяце были больничные. В августе 2011 г ушла на больничный по беременности и родам. С октября 2011 заявление по уходу до 1,5 лет за ребенком. С мая 2012 написала заявление о досрочном выходе на работу. На работу не вышла т.к была на больничных до августа 2012 г. С августа 2012 г. ушла на больниный по беременности и родам. С октября 2012 г. заявлние по уходу за детьми до 3 х лет. С декабря 2014 г вышла на работу. В октябре 2015 г.уволилась по союств. Желанию. За время работы с декабря 2014 г по июль 2015 в каждом месяце были больничные, а июля по октябрь 2015 все время на больничных. Положена ли мне компенсация приувольнении за неиспользованный отпуск и как ее расчитать, если за все годы не было ни одного проработанного полностью месяца без больничного? Заранее болагодарна. Нию.

Читать ответы (1)

Расчет декретных - возможно ли использовать периоды работы в 2011 и 2015 годах?

Могут ли рассчитывать декретные использую 2011 и 2015 г., т.к. : в 2011 г. работала до марта потом ушла в декретный и отпуск по уходу за ребёнком, в декабре 2012 г. уволилась находясь в отпуске по уходу за ребёнком, в марте 2013 устроилась на работу и проработала до июня 2013 г., а потом взяла отпуск по уходу за ребёнком, в июне 2014 г. уволилась находясь в отпуске по уходу за ребёнком и до конца года нигде официально не работала, в феврале 2015 г. устроилась и работаю по настоящее время. Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Расчет единовременного пособия по беременности - учет рабочего стажа и периодов отсутствия с работы

В 2013 году работала по срочному трудовому договору, в августе 2013 года ушла в декрет. В апреле 2014 году была уволена из-за того. Что закончился проект по работе. В марте 2015 году стала работать, но не официально, в 2016 году с марта устроилась официально работать, а августе 2016 году опять уходить в декрет. Как мне посчитают единовременное пособие по беременности? Какие возьмут года?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59