Я работаю в МВД водителем более 13 лет. Могут ли разделить очереднои отпуск на две части. По графику должен идти в отпуск в марте с выездом за пределы своей области. Мне предоставили отпуск всего 2 недели. Без выезда-правомерно ли это?

Нет, не правомерно.

Разделение очередного отпуска на две части - правомерно ли это для водителя МВД?

Отказ в переносе отпуска на более раннее время - есть ли право на написание заявления на отпуск без содержания?

Хочу написать заявление о переносе части отпуска на более раннее время чем по графику, мне отказали, мотивируя это тем, что перенести часть отпуска могу только позже графика. Предложили написать на отпуск без содержания. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Права работника на отпуск и его распределение в организации - анализ случая

Я работаю в организации 1 год и 1 месяц. В отпуск не ходила. С графиком отпусков работников не ознакомили. Работодатель настаивает, чтобы 2 недели отпуска я взяла летом и две недели осенью. Правомерно ли это? Могу ли я использовать полный отпуск летом? Работаю в сменном графике (неделя через неделю). Работодатель настаивает на том, чтобы когда моя сменщица будет в отпуске, я работала без выходных. Это нормальная ситуация.

Читать ответы (1)

Можно ли взять оплачиваемый отпуск на две недели, если жена будет рожать в феврале, а я уже был в отпуске в марте?

Моя жена будет рожать в феврале, могу ли я взять оплачиваемый отпуск на две недели, по графику я должен идти в отпуск в июле сг,а был в отпуске в марте тг.Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ в отпуске после 11 лет работы - есть ли это законно?

Работаю на фирме более 11 лет постоянно, все официально. Собрался в сентябре идти в очередной отпуск по графику, а меня не отпускают - говорят что у меня на сегодняшний день всего 2 дня отпуска накоплено. Насколько это законно.

Читать ответы (1)

Правомерно ли изменение графика работы работодателем без предупреждения?

Я работаю в транспортной компании водителем. График работы был неделя через неделю. На одном автомобиле два водителя. Неделю один, неделю другой. Теперь нам предлагают работать одному на автомобиле постоянно с двумя выходными в неделю. Я из другого населенного пункта и работать в таком графике не могу. Правомерно ли действия работодателя без предупреждения о изменении графика работы?

Читать ответы (1)

Проблемы с отпуском - отказали в предоставлении полного отпуска в августе

Здравстуйте! Я работаю в организации с июня 2011 года. Согласно трудовому договору отпуск делится на две части по 14 дней Часть отпуска я брала в марте. Следующие две недели согласно графику должна отгулять в августе Но в отпуске мне отказали и сказали что мне положено только два дня, мотивируя тем что не прошло шести месяцев. Так что я теперь отпуск могу брать только весной и осенью? Но отпуск я планировала в этом году в августе.

Читать ответы (1)

Как правильно составить график отпусков в отделении и что делать, если вам отказали в большем количестве дней?

Заведующий отделения попросил нас составить график когда мы хотим идти в отпуск. У нас он 58 дней. Делить можно. Но когда я разделила свой, то мне было отказано в летнем отпуске так как он 26 дней и мне он сказал что не даст отпуск больше чем две недели. То есть мне надо разделить 58 дней по 2 недели. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Сколько дней отпуска положено мне по закону, если я уже брала 2 недели отпуска и планирую еще 2 недели?

Вот в каком вопросе. Была в очередном отпуске, через пол года в сентябре, взяла еще 2 недели. Сейчас планирую идти в очередной отпуск снова в сентябре. Подскажите, сколько по закону, в моем случае, мне положено дней отпуска? (Всего отпуск 28 календарных дней)

Читать ответы (3)

Возможность выбора дня начала отпуска при болезни сменщика вызывает споры между сотрудником и работодателем

Очередной отпуск в соответствии с графиком должен был быть в марте, но не был представлен из-за болезни сменщика, могу ли я выбрать сам другой день начала отпуска в следующем месяце? Работодатель отказывает, настаивая на дне который выгоден ему. Уведомления о изменении графика отпусков не было, не было и уведомления о очередном отпуске за две недели. Спасибо.

Читать ответы (5)

Правомерность и возможность взять 7-дневный оплачиваемый отпуск для свадьбы

Вопрос: работаю к компании, персональным водителем, собираюсь в отпуск по причине своей свадьбы. Непосредственный руководитель дал добро на одну неделю. Работаю с 22 июля. Отдел кадров отписывает что очередной оплачиваемый отпуск у меня по графику в июле, и нужно писать без сохранения заработной платы. Правомерно ли? И могу ли я написать на 7 календарных дней? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Разделение очередного отпуска на две части - правомерно ли это для водителя МВД?

Ангарск - онлайн услуги юристов