Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение сроков медосмотра на железнодорожном транспорте - правомерность отстранения от работы и сроки выдачи направлений на медкомиссию

17.03.2014, 08:56
• г. Сковородино

Я работаю на железнодорожном транспорте. 6 марта истёк срок прохождения очередного медосмотра. Направление отдел кадров выдали 4 марта, не лично на руки а оставив сменному работнику. Я также работаю посменно. Начальник отдела кадров сегодня сообщила, что 19.03.14 отстраняет от работы. Имеет ли она на это право. И каковы сроки прохождения медкомиссии. За сколько дней до прохождения медкомиссии должны выдавать направления?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вас имели право отстранить от работы уже 6 марта.

Спросить

Статья 212. Трудового кодекса. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; Согласно ст 214 ТК РФ, вы обязаны медосмотр пройти. А вот срок выдачи направления не указан. До 19 марта вы медкомиссию 10 раз успеете пройти.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сковородино - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий
15.01.2016, 19:55

Отказ в трудоустройстве после прохождения медосмотра - действительность направления и возможные последствия

Скажите, если представитель работодателя начальник отдела кадров выдала направление на прохождение медосмотра для трудоустройства, в котором стоит подпись начальника отдела кадров, печать, может ли потом работодатель отказать в трудоустройстве если по направлению медосмотр пройден. Если откажет. То какие меры можно принять. Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
01.10.2007, 11:17

Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет?

Дайте мне, пожалуйста, ответ. При устройстве на работу в отделе кадров мне выдали направление для прохождения медицинской комиссии. После прохождения комиссии я принес в отдел кадров направление и документы об оплате медкомиссии. В отделе кадров сказали, что медкомиссию они не оплачивают. Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
03.10.2007, 10:09

Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет?

Текст вопроса: Здравствуйте господа юристы! Дайте мне, пожалуйста, ответ. При устройстве на работу в отделе кадров мне выдали направление для прохождения медицинской комиссии. После прохождения комиссии я принес в отдел кадров направление и документы об оплате медкомиссии. В отделе кадров сказали, что медкомиссию они не оплачивают. Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Максим
27.10.2021, 15:41

Направление на медицинский осмотр от начальника - юридическая сила и права водителя на отказ

Работаю водителем на сортиментовозе в компании, переодический медосмотр у меня ещё только через месяц, а начальник колонны даёт мне направление на прохождение первичного медицинского осмотра за подписью начальника отдела кадров. Имеет ли такой документ (направление) юридическую силу?
Читать ответы (2)
Гость_3689048
11.08.2016, 21:18

Нарушение процедуры отпуска - начальник отдела скрывает документы от отдела кадров

Отдел кадров вручает начальнику отдела уведомление на очередной календарный отпуск и заявление на отпуск для сотрудника. Начальник прячет всё в стол. Говорит, что он будет решать когда идти его работнику в отпуск. 1). Почему бы отделу кадров не отдавать всё сразу в руки работника? 2). Что может быть начальнику отдела за нарушение Трудового кодекса?
Читать ответы (2)
Надежда
27.07.2017, 08:50

Обязано ли руководство УФСИН издать приказ о направлении на прохождение ВКК и оговорить причины и сроки - мое мнение

Руководство УФСИН по своей инициативе выдало направление на прохождение ВКК, Считаю, что они обязаны при этом издать приказ о направлении (комиссия в областном центре), оговорить причины направления и сроки. Я права?
Читать ответы (2)
Наталья
18.10.2017, 09:06

Осмотры и психиатрические освидетельствования - противоречие в приказе и должностной инструкции

Обязан ли начальник отдела кадров выдавать направления на мед. осмотры и психиатрические освидетельствования работникам, если в приказе о прохождении мед. осмотров и псих. Освидетельствований прописана именно у него эта функция, как "обеспечить учет и выдачу направлений " в должностной инструкции у начальника это не прописано и он не согласен.
Читать ответы (2)
Оксана
01.12.2015, 09:46

Медсестра больницы вынуждена оплатить посещение психиатра и нарколога самостоятельно после досрочного выхода из

Я работаю в больнице медсестрой, решила досрочно выйти из декретного отпуска, в отделе кадров мне выдали направления к психиатру и наркологу и сказали, что этих специалистов я должна пройти за свой счет. Правы ли работники отдела кадров?
Читать ответы (1)