Муж работает охранником, нагрузка на ноги, необходимость стоять по 12 часов, заболела нога, опухает, не может не то что ходить, одеть обувь, обратился к врачу, диагноз - плоскостопие, поставлен впервые (отслужил в армии и работал в милиции). Может ли он просить перевести его на другую работу, где надо меньше ходить или больше сидеть?
Да, конечно может
необходимо обратится к раотодателю с заявлением
Согласно новой статье 72.1 ТК РФ переводом на другую работу при продолжении работы у того же работодателя признаются:
· постоянное или временное изменение трудовой функции работника (то есть работа по другой, не соответствующей, указанной в трудовом договоре, должности, профессии, специальности; другой вид поручаемой работнику работы);
· постоянное или временное изменение структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре);
· перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.
Спросить
